Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Контроль за синяками: в Минтруде предложили вести учет микротравм
10 октября 2018 г.
В соответствии с законопроектом под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы, поверхностные раны и другие повреждения, колторые повлекли расстройство здоровья, но не привели к уходу на больничный. Министерство труда предлагает обязать работодателей вести учет синяков, ссадин и других микротравм своих сотрудников. Ведомство разработало пакет соответствующих поправок в Трудовой кодекс.
В соответствии с законопроектом под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы, поверхностные раны и другие повреждения, колторые повлекли расстройство здоровья, но не привели к уходу на больничный.
Министерство труда предлагает обязать работодателей вести учет синяков, ссадин и других микротравм своих сотрудников. Ведомство разработало пакет соответствующих поправок в Трудовой кодекс. Мотивом к этому выступило мнение о том, что подобные травмы могут стать предвестниками несчастных случаев во время рабочего процесса. В соответствии с проектом под микротравмами следует понимать ссадины, кровоподтеки, ушибы, поверхностные раны и «другие повреждения», которые повлекли «расстройства здоровья» работника, но все же не привели к уходу на больничный.
Учет планируется вести «заявительный», то есть фиксировать только те повреждения, о которых работники самостоятельно заявили. Рекомендации по учету будут разработаны Минтрудом. На данный момент в действующем законодательстве подобных норм не предусмотрено, хотя, как подчеркивается, небольшие травмы возникают вследствие ненадлежащей организации рабочих мест или нарушений требований охраны труда. Министерство труда рассматривает инициативу в качестве шага по улучшению условий на производстве.
Ранее в Минтруде опровергли информацию об отказе от термина «инвалид» в нормативно-правовых актах. Напротив, в соответствии с рекомендациями Комитета ООН по правам инвалидов будет проводиться проработка вопроса об уточнении определения понятия «инвалид» без намерения отказаться от его применения.
Егор Левин
Источник публикации: tvzvezda.ru.