Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Постановление Нижнеломовского районного суда Пензенской области об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
город Нижний Ломов                                  27 июля 2012 года


Судья Нижнеломовского районного суда Пензенской области Симакин В.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела в отношении Закрытого акционерного общества «Хлеборесурсы» о нарушениях законодательства об охране труда, то есть совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
 
УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ при проверке сотрудниками Государственной инспекции труда в Пензенской области Закрытого акционерного общества «Хлеборесурсы», расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 6.2.1, 6.2.12, 6.2.13, 6.10.8.1, 6.10.8 ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов», п. 5.5 ГОСТ Р 52588-2006 «Инструмент абразивный» в механическом цехе установлены заточные станки без инвентарного номера, зона обработки и абразивный круг не ограждены защитным кожухом и защитным экраном; в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 6.1.3 ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов» на заточные станки отсутствует нормативно-техническая документация.

Из объяснений исполнительного директора ЗАО «Хлеборесурсы» ФИО2 в протоколе об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ следует, что нарушения будут устранены.

В судебном заседании исполнительный директор ЗАО «Хлеборесурсы» Щеглов С.Е. не отрицал факт нарушения законодательства об охране труда.

Факт нарушения ЗАО «Хлеборесурсы» законодательства об охране труда подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №, актом проверки органом государственного контроля (надзора) органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя от ДД.ММ.ГГГГ №.

Проверив материалы дела, прихожу к выводу, что ЗАО «Хлеборесурсы» совершено нарушение законодательства об охране труда, то есть административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствие с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Согласно ч.1 ст. 3.12 КоАП РФ 1. Административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности.
При назначении наказания, суд учитывает, что эксплуатация заточных станков может создать угрозу жизни и здоровью людей и считает, что следует назначить наказание в виде административного приостановления эксплуатации указанного станка, поскольку менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить цели административного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 29.9, ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

 
ПОСТАНОВИЛ:
 
Признать доказанным факт совершения Закрытым акционерным обществом «Хлеборесурсы» административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за которое назначить административное наказание в виде административного приостановления эксплуатации двух заточных станков без инвентарного номера, находящихся в механическом цехе ЗАО «Хлеборесурсы» по адресу: <адрес>, на срок 30 (тридцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Пензенский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья                                                                       В.Д. Симакин

Источник: www.gcourts.ru