Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...
Минтрудом России рекомендована форма справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы
22 мая 2019 г.
Справка предоставляется для целей постановки граждан на учет в целях поиска подходящей работы и включает в себя сведения: о гражданине, которому она выдана; о сроке выполнения работы и организации, в которой работал гражданин; об условиях работы (полный или неполный рабочий день (неделя); о средней заработной плате за 3 месяца; об основаниях выдачи справки; о руководителе и главном (старшем) бухгалтере организации, выдавшей справку; а также заключение органа службы занятости.
Справка предоставляется для целей постановки граждан на учет в целях поиска подходящей работы и включает в себя сведения:
– о гражданине, которому она выдана;
– о сроке выполнения работы и организации, в которой работал гражданин;
– об условиях работы (полный или неполный рабочий день (неделя);
– о средней заработной плате за 3 месяца;
– об основаниях выдачи справки;
– о руководителе и главном (старшем) бухгалтере организации, выдавшей справку;
а также заключение органа службы занятости.
Автор фото: Roman Samborskyi / Shutterstock.
Отмечается, что если справка о среднем заработке составлена работодателем в произвольной форме, но содержит сведения, необходимые для подбора подходящей работы, а в случае признания гражданина безработным – для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
Источник публикации: www.consultant.ru.
– о гражданине, которому она выдана;
– о сроке выполнения работы и организации, в которой работал гражданин;
– об условиях работы (полный или неполный рабочий день (неделя);
– о средней заработной плате за 3 месяца;
– об основаниях выдачи справки;
– о руководителе и главном (старшем) бухгалтере организации, выдавшей справку;
а также заключение органа службы занятости.
Автор фото: Roman Samborskyi / Shutterstock.
Отмечается, что если справка о среднем заработке составлена работодателем в произвольной форме, но содержит сведения, необходимые для подбора подходящей работы, а в случае признания гражданина безработным – для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
Источник публикации: www.consultant.ru.