Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Постановление Калининского районного суда г. Уфы об административном приостановлении деятельности одного из цехов организации

11 декабря 2012 г.

 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01 октября 2010 года г. Уфа


 
Суд Калининского района суда г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Бикчуриной О.В.,
при секретаре Мударисовой Е.Р.,

рассмотрев административный материал в отношении общества с ограниченной ответственностью «Уфимская гипсовая компания» в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ,

 
УСТАНОВИЛ:
 
ООО «Уфимская гипсовая компания» привлекается к административной ответственности за совершение административного правонарушения по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, т.е. за нарушение законодательства о труде и об охране труда.   
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной Федеральной службой по труду и занятости в «Уфимская гипсовая компания» установлено:

1. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ в ООО "Уфимская гипсовая компания" не обеспечена безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах в подготовительно-формовочном отделении.

2. В соответствие со ст. 212 ТК РФ работодатель, в лице директора ООО "Уфимская гипсовая компания" Шорохова В.В., не обеспечивает безопасность работников при эксплуатации производственного оборудования, осуществлении технологических процессов на рабочих местах в подготовительно-формовочном отделении.
В соответствии с п. 7.3.14 СНиП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" люка в перекрытии в местах проходов в бункер накопитель в загрузочном № 3 не закрыты открывающимися крышками.

3. В   нарушение п. 7.3.3., 7.3.4, 7.3.5 СНиП 12-03-2001    "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" на движущихся частях стационарных машин, являющихся источником повышенной опасности, отсутствуют сетчатые или сплошные металлический ограждения.
В загрузочном № 3 на площадке реверсивного конвейера над бункером запаса (без инв. №), конвейера в приемном отделении глинозапасника (инв. Номер обезличен) отсутствует ограждение приводной и натяжной станции (барабана). Ограждение ленты, поддерживающих роликов по длине конвейера выполнено в виде натянутого троса на стойках. На смесительном барабане СМК-126 (инв. Номер обезличен) смотровые отверстия не имеют защитных ограждений вальцев, имеющиеся ограждения не сблокированы с пультом управления.

4. В нарушение п. 7.3.16., 7.3.17. СНиП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" на промежуточных вальцах (инв. Номер обезличен) участка вторичной переработки сырья отсутствует защитное ограждение.
Представитель Федеральной службы по труду и занятости Воробьев В.В. просил признать ООО «Уфимская гипсовая компания» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ и в целях предотвращения непосредственной угрозы жизни и здоровью людей временно запретить деятельность подготовительно-формовочного отделения ООО «Уфимская гипсовая компания», расположенного по адресу: г. Уфа, .... Пояснил, что поводом к проверке послужил несчастный случай на производстве в ООО «Уфимская гипсовая компания», когда работника затянуло в конвейер.

Представитель ООО «Уфимская гипсовая компания» Терехов И.Н. с протоколом об административном правонарушении не согласился, пояснил, что вина предприятия отсутствует, работники организации были ознакомлены с инструкциями, производится обучение работников, выдается спецодежда. О выданной спецодежде работник отмечает в личной карточке. Была проведена аттестация рабочих мест, в ходе которой было проверено каждое рабочее место. В настоящее время на предприятии устанавливаются ограждения, защитные средства. На предприятии ведется первичная и вторичная обработка сырья, если остановится участок, это приведет к остановке всего производства. Остановка подготовительно-формовочного отделения предприятия отразится и на работниках, которых надо будет отправить в административный отпуск. Было проведено собрание с участием всех работников предприятия, на котором было принято решение обратиться с просьбой не приостанавливать деятельность предприятия. Ранее организация к административной ответственности не привлекалась, оснований для приостановки деятельности не имеется. Просит производство по делу прекратить.

Директор ООО «Уфимская гипсовая компания» Шорохов В.В. просил не приостанавливать деятельность организации. Пояснил, что в настоящее время на предприятии устанавливаются ограждения, защитные средства.

Суд, изучив и оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующему.

Вина ООО «Уфимская гипсовая компания» в совершении правонарушения подтверждается материалами дела: протоколом Номер обезличен от Дата обезличена об административном правонарушении, протоколом Номер обезличен от Дата обезличена о временном запрете деятельности, актом Номер обезличен от Дата обезличена проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предписанием Номер обезличен от Дата обезличена.
Таким образом в действиях ООО «Уфимская гипсовая компания» усматриваются признаки состава правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ.
Согласно ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Таким образом, судом установлено и материалами административного дела подтверждено, что в действиях юридического лица ООО «Уфимская гипсовая компания» содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за которое с учетом серьезности нарушений, необходимо признать ООО «Уфимская гипсовая компания» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и, поскольку иная мера административного наказания не сможет обеспечить достижения административного наказания, неприменение меры административного наказания в виде приостановления деятельности может повлечь угрозу жизни и здоровью людей, суд считает необходимым назначить административное наказание в виде приостановления деятельности подготовительно-формовочного отделения ООО «Уфимская гипсовая компания», расположенного по адресу: г. Уфа, ... на срок 30 суток, необходимых для устранения выявленных нарушений.

Согласно ч. 3 ст. 32.12. КоАП РФ административное приостановление деятельности досрочно прекращается судьей по ходатайству лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица, если будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, устранены.

В соответствии с ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного ООО «Уфимская гипсовая компания»  административного правонарушения, имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность (не привлекалось к административной ответственности).

На основании ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

 
ПОСТАНОВИЛ:
 
Признать общество с ограниченной ответственностью «Уфимская гипсовая компания» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде приостановления деятельности подготовительно-формовочного отделения общества с ограниченной ответственностью «Уфимская гипсовая компания», расположенного по адресу: г. Уфа, ... сроком на 30 (тридцать) суток, необходимых для устранения следующих нарушений:

1. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ в ООО "Уфимская гипсовая компания" не обеспечена безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах в подготовительно-формовочном отделении.

2. В соответствие со ст. 212 ТК РФ работодатель, в лице директора ООО "Уфимская гипсовая компания" Шорохова В.В., не обеспечивает безопасность работников при эксплуатации производственного оборудования, осуществлении технологических процессов на рабочих местах в подготовительно-формовочном отделении.
В соответствии с п. 7.3.14 СНиП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" люка в перекрытии в местах проходов в бункер накопитель в загрузочном № 3 не закрыты открывающимися крышками.

3. В   нарушение п. 7.3.3., 7.3.4, 7.3.5 СНиП 12-03-2001    "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" на движущихся частях стационарных машин, являющихся источником повышенной опасности, отсутствуют сетчатые или сплошные металлический ограждения.
В загрузочном № 3 на площадке реверсивного конвейера над бункером запаса (без инв. №), конвейера в приемном отделении глинозапасника (инв. Номер обезличен) отсутствует ограждение приводной и натяжной станции (барабана). Ограждение ленты, поддерживающих роликов по длине конвейера выполнено в виде натянутого троса на стойках. На смесительном барабане СМК-126 (инв. Номер обезличен) смотровые отверстия не имеют защитных ограждений вальцев, имеющиеся ограждения не сблокированы с пультом управления.

4. В нарушение п. 7.3.16., 7.3.17. СНиП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования" на промежуточных вальцах (инв. Номер обезличен) участка вторичной переработки сырья отсутствует защитное ограждение.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Верховныйсуд Республики Башкортостан в течение десяти дней через Калининский районный суд г. Уфы.

Судья:                                                                                                   Бикчурина О.В.   

Источник: www.gcourts.ru