Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Минтруд актуализирует Правила по охране труда
27 августа 2019 г.
В рамках исполнения положений «дорожной карты», утвержденной председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым в мае 2019 года, Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает новые правила охраны труда.
В рамках исполнения положений «дорожной карты», утвержденной председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым в мае 2019 года, Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает новые правила охраны труда.
Обновление потребовалось в связи с использованием в системе управления охраной труда риск-ориентированного подхода, а также из-за технологического роста в следующих сферах:
– мостостроение;
– метрополитены;
– производство оружия и боеприпасов;
– целлюлозно-бумажная и лесохимическая промышленность;
– отдых и оздоровление детей;
– услуги связи;
– здравоохранение и фармация;
– противопожарные службы;
– пассажирские перевозки на железнодорожном транспорте;
– работы в условиях нагревающего микроклимата;
– полиграфическое производство;
– общественное питание;
– металлургия и металлообработка;
– водолазные работы;
– работы на высоте;
– погрузочно-разгрузочные работы и складирование грузов, и т.д.
С принятием нормативных правовых будут пересматриваться программы обучения работников по охране труда. Потребуется проведение внеплановых инструктажей (обучения) персонала предприятий и организаций, а также внесение локальными актами работодателя поправок в действующие инструкции по охране труда.
Введение в действие новых правил по охране труда запланировано на 2021 год. Поэтому соответствующая нормотворческая деятельность в соответствии с принятой «регуляторной гильотин» активно развернута уже сейчас.
Введение в действие новых правил по охране труда запланировано на 2021 год. Поэтому соответствующая нормотворческая деятельность в соответствии с принятой «регуляторной гильотин» активно развернута уже сейчас.