Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

7 мая 2025 г.

С Днем Великой Победы!

9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Минтруд актуализирует Правила по охране труда

27 августа 2019 г.




В рамках исполнения положений «дорожной карты», утвержденной председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым в мае 2019 года, Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает новые правила охраны труда.

В рамках исполнения положений «дорожной карты», утвержденной председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым в мае 2019 года, Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает новые правила охраны труда.



Обновление потребовалось в связи с использованием в системе управления охраной труда риск-ориентированного подхода, а также из-за технологического роста в следующих сферах:

– мостостроение;
– метрополитены;
– производство оружия и боеприпасов;
– целлюлозно-бумажная и лесохимическая промышленность;
– отдых и оздоровление детей;
– услуги связи;
– здравоохранение и фармация;
– противопожарные службы;
– пассажирские перевозки на железнодорожном транспорте;
– работы в условиях нагревающего микроклимата;
– полиграфическое производство;
– общественное питание;
– металлургия и металлообработка;
– водолазные работы;
– работы на высоте;
– погрузочно-разгрузочные работы и складирование грузов, и т.д.








С принятием нормативных правовых будут пересматриваться программы обучения работников по охране труда. Потребуется проведение внеплановых инструктажей (обучения) персонала предприятий и организаций, а также внесение локальными актами работодателя поправок в действующие инструкции по охране труда.

Введение в действие новых правил по охране труда запланировано на 2021 год. Поэтому соответствующая нормотворческая деятельность в соответствии с принятой «регуляторной гильотин» активно развернута уже сейчас.