Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Профсоюзы предлагают усовершенствовать систему страхования от несчастных случаев
4 марта 2020 г.
Краснодарское краевое профобъединение направило в Фонд социального страхования (ФСС) предложения о внесении изменений в утвержденную методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сообщила редакции центральной профсоюзной газеты «Солидарность» пресс-служба профобъединения.
Краснодарское краевое профобъединение направило в Фонд социального страхования (ФСС) предложения о внесении изменений в утвержденную методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сообщила редакции центральной профсоюзной газеты «Солидарность» пресс-служба профобъединения.
По мнению профсоюзов, в механизме расчета есть ряд нерешенных проблем, снижающих эффективность скидок или надбавок. Речь, прежде всего, идет о страхователях, регистрирующих групповые несчастные случаи по вине третьих лиц. Профсоюзы считают необходимым пересмотреть расчет такого показателя, как коэффициент проведения специальной оценки труда, исключив из него число рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, не подлежащих устранению современными техническими средствами, сообщает редакция издания «Солидарность». А также предлагается снизить финансовую нагрузку на организации, где случаи производственного травматизма допущены по вине третьих лиц, исключив из формулы расчета надбавки число дней нетрудоспособности в связи с такими несчастными случаями.
Источник фото: er-duma.ru.
– Внесение указанных поправок, – считает лидер профсоюзов Кубани, депутат Госдумы РФ Светлана БЕССАРАБ, – позволит более объективно подойти к оценке работы страхователя по созданию здоровых и безопасных условий труда при расчете надбавок и скидок к страховому тарифу. Это, в свою очередь, должно усилить экономическую заинтересованность работодателей в снижении производственных рисков. Чем больше заботится организация о безопасности своих работников, тем больше имеет возможностей сэкономить на уплате взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Учитывая размер фонда оплаты труда, для крупных предприятий – это миллионы рублей, но даже для относительно небольших организаций с численностью менее 100 сотрудников можно ежегодно экономить сотни тысяч рублей, направив эти деньги на создание достойных условий труда и предупредительные меры для снижения производственного травматизма. Как отметила Светлана БЕССАРАБ, в Краснодарском крае около 180 тысяч страхователей, но, к сожалению, в 2019 году правом на установление скидки к страховому тарифу в 2019 году воспользовались всего 224 работодателя. Фонд социального страхования Российской Федерации принял к рассмотрению предложения профсоюзов Кубани. Фондом планируется разработка новых подходов к установлению скидок и надбавок к страховым тарифам.
Учитывая размер фонда оплаты труда, для крупных предприятий – это миллионы рублей, но даже для относительно небольших организаций с численностью менее 100 сотрудников можно ежегодно экономить сотни тысяч рублей, направив эти деньги на создание достойных условий труда и предупредительные меры для снижения производственного травматизма. Как отметила Светлана БЕССАРАБ, в Краснодарском крае около 180 тысяч страхователей, но, к сожалению, в 2019 году правом на установление скидки к страховому тарифу в 2019 году воспользовались всего 224 работодателя. Фонд социального страхования Российской Федерации принял к рассмотрению предложения профсоюзов Кубани. Фондом планируется разработка новых подходов к установлению скидок и надбавок к страховым тарифам.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Публикация подготовлена на основе материала Елены Мелик-Шахназаровой «Профсоюзы Кубани предлагают усовершенствовать систему страхования от несчастных случаев» с любезного разрешения редакции центральной профсоюзной газеты «Солидарнсть».