Новости
2 сентября 2025 г.
KioutCHAT: как нейросеть помогает специалистам по охране труда работать на опережение?
Искусственный интеллект становится важным инструментом, используемым в профессиональной деятельности специалистов в области охраны труда, обеспечения производственной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников...
Искусственный интеллект (...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
С 28 сентября в Москве возобновлен ряд мер по борьбе с коронавирусом: что учесть работодателям
1 октября 2020 г.
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу.
С 28 сентября в Москве возобновлен ряд мер по борьбе
с коронавирусом: что учесть работодателям
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу. Об этом сообщается в рассылке информационно-правового портала «Консультант Плюс».
Источник фото: pixabay.com.
Работодателям Москвы рекомендовано перевести персонал на дистанционный режим и принять иные меры, чтобы «на местах» присутствовало минимальное число сотрудников. Также советуют определить численность работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам, которые:
― переходят на дистанционный труд;
― остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.
― переходят на дистанционный труд;
― остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.
Источник фото: pixabay.com.
Организации продолжают соблюдать принятые ранее требования. Как и прежде, необходимо обеспечивать социальную дистанцию, измерять температуру сотрудников, организовывать тестирование работников на наличие у них COVID-19. Отметим, губернатор Московской области также рекомендовал перевести на дистанционную работу максимальное количество сотрудников, особенно граждан старше 65 лет.
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ:
Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 № 92-УМ
Постановление Губернатора Московской области
от 25.09.2020 № 420-ПГ
(https://mosreg.ru/download/document/1087401)
Детализированный перечень заболеваний и состояний, требующих соблюдения
режима самоизоляции (разработан Департаментом здравоохранения Москвы)
(https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf)
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Отборная и актуальная информация на электронной почту