Новости
2 декабря 2025 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ-2025
C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
С 28 сентября в Москве возобновлен ряд мер по борьбе с коронавирусом: что учесть работодателям
1 октября 2020 г.
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу.
С 28 сентября в Москве возобновлен ряд мер по борьбе
с коронавирусом: что учесть работодателям
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу. Об этом сообщается в рассылке информационно-правового портала «Консультант Плюс».
Источник фото: pixabay.com.
Работодателям Москвы рекомендовано перевести персонал на дистанционный режим и принять иные меры, чтобы «на местах» присутствовало минимальное число сотрудников. Также советуют определить численность работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам, которые:
― переходят на дистанционный труд;
― остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.
― переходят на дистанционный труд;
― остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.
Источник фото: pixabay.com.
Организации продолжают соблюдать принятые ранее требования. Как и прежде, необходимо обеспечивать социальную дистанцию, измерять температуру сотрудников, организовывать тестирование работников на наличие у них COVID-19. Отметим, губернатор Московской области также рекомендовал перевести на дистанционную работу максимальное количество сотрудников, особенно граждан старше 65 лет.
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ:
Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 № 92-УМ
Постановление Губернатора Московской области
от 25.09.2020 № 420-ПГ
(https://mosreg.ru/download/document/1087401)
Детализированный перечень заболеваний и состояний, требующих соблюдения
режима самоизоляции (разработан Департаментом здравоохранения Москвы)
(https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf)
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Отборная и актуальная информация на электронной почту