Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Новые правила обеспечения СИЗ — важно ваше мнение
6 апреля 2021 г.
Уважаемые коллеги! Напоминаем вам, что экспертами Минтруда России разработан проект новых Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (далее — Правила). Документ еще не вступил в силу. Минтруд принимает предложения по изменениям и дополнениям текста Правил.
Новые правила обеспевения СИЗ — важно ваше мнение
Уважаемые коллеги! Напоминаем вам, что экспертами Минтруда России разработан проект новых Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (далее — Правила).
Документ еще не вступил в силу. Минтруд принимает предложения по изменениям и дополнениям текста Правил.
Мы считаем, что это отличная возможность для предприятий дать обратную связь, обратить внимание на те или иные недостатки и недоработки в документе, которые могут повлиять на практические аспекты применения работниками СИЗ и смывающих средств на производстве.
Вместе мы можем повлиять на содержание документа — сделать Правила более подходящими для производственных реалий, исполнимыми, не перегруженными лишними бюрократическими процедурами, а также не создающими дополнительную финансовую нагрузку на работодателей.
Специалисты КИОУТ разработали опросник, с помощью которого вы можете выразить свое мнение и внести предложения о внесении изменений в текст проекта документа. Для этого нужно ознакомиться с новыми Правилами и принять участие в опросе, заполнив электронную форму.
Правила разработаны экспертами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах полномочий, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610. Действие Правил направлено на реализацию положений статьи 221 проекта федерального закона № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».
Мы собираем обратную связь до 6 апреля. После этого мы направим консолидированные предложения разработчикам Проекта. О ходе рассмотрения новых Правил мы будем информировать вас в наших рассылках. Спасибо за участие!