Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

2 декабря 2025 г.

Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ-2025

C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная...

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Для работников старше 65 лет срок оплачиваемой самоизоляции продлен до 1 мая

7 апреля 2021 г.

Правительство РФ изменило срок вступления в силу своего постановления от 02.03.2021 № 300 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу» с 1 апреля на 1 мая 2021 года.




Для работников старше 65 лет срок оплачиваемой самоизоляции продлен до 1 мая



 
Правительство РФ изменило срок вступления в силу своего постановления от 02.03.2021 № 300 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу» с 1 апреля на 1 мая 2021 года.
 



Это значит, что работающие граждане данной категории, чья профессия не предполагает перевода на удаленную работу, вправе оформить «электронный» больничный до 1 мая, если в регионе сохраняется режим самоизоляции для пожилых.  
  
Электронный больничный, как и прежде, будет выдаваться застрахованным гражданам на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования без посещения медицинской организации. На основании этих же сведений фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.
 













 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:



 





 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту