Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Заключено отраслевое соглашение субъектов оценочной деятельности на 2021-2023 годы
8 июня 2021 г.
На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликовано «Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей, в Российской Федерации на 2021-2023 годы». Документ утвержден Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 11 мая 2021 года.
Заключено отраслевое соглашение субъектов оценочной деятельности на 2021-2023 годы
На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликовано «Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей, в Российской Федерации на 2021-2023 годы».
Документ утвержден Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 11 мая 2021 года.
Отраслевое соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями. Соглашение устанавливает нормы труда, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также определяет права, обязанности и ответственность сторон при осуществлении оценочной деятельности в Российской Федерации.
Сторонами соглашения являются:
― «Работники» ― лица, работающие по трудовому договору в организациях, осуществляющих предоставление услуг в сфере оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей, или в организациях, осуществляющих экспертизу и/или оценку стоимостей, в лице их представителя ― Всероссийского профессионального союза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций;
― «Работодатели» ― организации (независимо от организационно-правовой формы и формы собственности), осуществляющие предоставление услуг в сфере оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей, или организации, осуществляющие экспертизу и/или определение стоимостей и состоящие в трудовых отношениях с Работниками, в лице их представителя ― Общероссийского межотраслевого объединения работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций.