Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Расследование и учет профессиональных заболеваний предлагается проводить по новым правилам
18 октября 2021 г.
В связи с внесением поправок в Трудовой кодекс, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваемости, Минздравом России был разработан новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. В соответствии текстом проекта планируется расследовать и учитывать острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.
Расследование и учет профессиональных заболеваний предлагается проводить по новым правилам
В связи с внесением поправок в Трудовой кодекс, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваемости, Минздравом России был разработан новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. В соответствии текстом проекта планируется расследовать и учитывать острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.
Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка расследования и учета профессиональных заболеваний работников» (далее — Проект документа) разработан во исполнение положений Федерального закона от 2 июня 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 311), в соответствии с пунктом 2 Плана-графика подготовки нормативных правовых актов, необходимых для реализации норм Федерального закона № 311-ФЗ, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Татьяной ГОЛИКОВОЙ 9 августа 2021 г. № 8445п-П45 (текст проекта документа на Regulation.gov.ru).
Документ устанавливает порядок расследования и учета профессиональных заболеваний работников. Расследованию будут подлежать острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
Работодатель будет обязан завершить расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профзаболевания не позднее 3-х месяцев со дня создания специальной комиссии. Для установления заключительного диагноза — острое профзаболевание (отравление) и составления медицинского заключения также потребуется результат экспертизы связи заболевания с профессией.
После вступления документа в силу будет признано утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», а также акты, которыми в указанное постановление вносились изменения.