Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
18 января 2022 г.
С 1 сентября 2023 года устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
С 1 сентября 2023 года устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
В Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (далее — Приказ № 766н) (рег. № 66670). У работодателей будет достаточно времени для их изучения — документ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Нормами Приказа № 766н регламентируется организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе их приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации и утилизация.
Нормами Приказа № 766н определены:
— права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению;
— порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ;
— сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
По новым правилам, выдавать СИЗы работодатели будут на основании единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, с учетом результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза.
Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения.
Нормами Приказа № 766н определены:
— права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению;
— порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ;
— сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
По новым правилам, выдавать СИЗы работодатели будут на основании единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, с учетом результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза.
Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2029 года.