Новости
4 марта 2026 г.
МИФОТ-26: возможности для промышленных и инфраструктурных компаний
Московский инновационный форм охраны труда посвящён вопросам цифровизации, внедрения инновационных решений и обмену практическим опытом между представителями промышленности, разработчиками ИТ-решений и экспертным сообществом......
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
18 января 2022 г.
С 1 сентября 2023 года устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
С 1 сентября 2023 года устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
В Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (далее — Приказ № 766н) (рег. № 66670). У работодателей будет достаточно времени для их изучения — документ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Нормами Приказа № 766н регламентируется организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе их приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации и утилизация.
Нормами Приказа № 766н определены:
— права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению;
— порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ;
— сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
По новым правилам, выдавать СИЗы работодатели будут на основании единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, с учетом результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза.
Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения.
Нормами Приказа № 766н определены:
— права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению;
— порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ;
— сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
По новым правилам, выдавать СИЗы работодатели будут на основании единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, с учетом результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза.
Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2029 года.