Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...
Страхователям, применяющим автоматизированную упрощенную систему налогообложения, хотят повысить взносы на травматизм
31 октября 2022 г.
Фиксированный размер взносов на травматизм с 2023 года предлагают проиндексировать в 1,087 раза. Величина для плательщиков автоматизированной УСН составит 2 217 рублей на год. Такой проект вынес на общественное обсуждение Минтруд. В 2022 году этот показатель равен 2 040 рублей.
Страхователям, применяющим автоматизированную упрощенную систему налогообложения, хотят повысить взносы на травматизм
Фиксированный размер взносов на травматизм с 2023 года предлагают проиндексировать в 1,087 раза. В 2022 году этот показатель равен 2 040 рублей. Размер взносов для плательщиков автоматизированной УСН составит
2 217 рублей на год. Соответствующий проект Постановления Правительства РФ вынес на общественное обсуждение Минтруд России.
2 217 рублей на год. Соответствующий проект Постановления Правительства РФ вынес на общественное обсуждение Минтруд России.
В пояснительной записке к проекту постановления Правительства Российской Федерации «Об индексации фиксированного размера страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» говорится о том, что данный нормативный правовой акт разработан в соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ).
Фото: Pixabay.com.
Исходя из указанной нормы Закона № 125-ФЗ, страхователи, применяющие специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в фиксированном размере 2 040 рублей в год. Фиксированный размер страховых взносов подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и устанавливается ежегодно Правительством Российской Федерации.
Согласно среднесрочному прогнозу социально-экономического развития Российской Федерации до 2025 года (базовый вариант), разработанному Министерством экономического развития Российской Федерации, среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника в 2022 году составит 63 888 рублей. Аналогичный показатель заработной платы в 2023 году — 69 452 рубля.
Таким образом, коэффициент роста среднемесячной начисленной заработной платы 2023 года к 2022 году составит 1,087 (69 452 / 63 888).
Учитывая изложенное, фиксированный размер страховых взносов, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», с 1 января 2023 года составит 2040 х 1,087 = 2 217,48 рублей, с учетом округления — 2 217 рублей.
Принятие проекта постановления приведет к увеличению объема страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, планируемых к поступлению в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году.
Согласно среднесрочному прогнозу социально-экономического развития Российской Федерации до 2025 года (базовый вариант), разработанному Министерством экономического развития Российской Федерации, среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника в 2022 году составит 63 888 рублей. Аналогичный показатель заработной платы в 2023 году — 69 452 рубля.
Таким образом, коэффициент роста среднемесячной начисленной заработной платы 2023 года к 2022 году составит 1,087 (69 452 / 63 888).
Учитывая изложенное, фиксированный размер страховых взносов, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», с 1 января 2023 года составит 2040 х 1,087 = 2 217,48 рублей, с учетом округления — 2 217 рублей.
Принятие проекта постановления приведет к увеличению объема страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, планируемых к поступлению в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году.
Текст:
Игорь Волошин
Игорь Волошин
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛТЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«ОБ ИНДЕКСАЦИИ ФИКСИРОВАННОГО РАЗМЕРА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УПЛАЧИВАЕМЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ, ПРИМЕНЯЮЩИМИ СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ «АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ»
«ОБ ИНДЕКСАЦИИ ФИКСИРОВАННОГО РАЗМЕРА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УПЛАЧИВАЕМЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ, ПРИМЕНЯЮЩИМИ СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ «АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ»
В соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Правительство Российской Федерации
постановляет:
1.Установить, что для страхователей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», фиксированный размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит индексации с 1 января 2023 года в 1,087 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет 2217 рублей на год.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М. МИШУСТИН
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Российской Федерации
М. МИШУСТИН
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…