Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Проект приказа Минтруда России от 4 декабря 2012 года "Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н"
17 декабря 2012 г.
Проект приказа
Минтруда России от 4 декабря 2012 г.
Минтруда России от 4 декабря 2012 г.
О внесении изменений в Порядок проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 26 апреля 2011 г. № 342н
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3732; 2011, № 30, ст. 4586), пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 22, ст. 2754; № 27, ст. 3674) и подпунктом 5.2.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), п р и к а з ы в а ю:
Внести в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2011 г. № 20963), изменения согласно приложению.
Министр М.А. Топилин
Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от ____________ 2012 г. № ________
Изменения, вносимые в Порядок проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 26 апреля 2011 г. № 342н
1. Пункт 4 изложить в редакции:
«4. Первичной аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Повторная аттестация рабочих мест проводится в соответствии с пунктом 8 Порядка. Внеплановая аттестация проводится в соответствии с пунктами
47 – 51 Порядка.».
2. Пункт 8 изложить в редакции:
«8. Сроки проведения повторной аттестации устанавливаются работодателем, исходя из следующего:
а) на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, аттестация проводится не реже одного раза в пять лет;
б) на рабочих местах, где условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), проводится внеплановая аттестация в порядке, установленном пунктами 47 – 51 Порядка.
Срок проведения повторной аттестации отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
Датой начала проведения очередной аттестации является дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика проведения аттестации.
Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектом строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанным проектом, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.».
3. Подпункт 7 пункта 3 приложения № 3 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда изложить в следующей редакции:
«7) в строке 021 – перечень используемых на рабочем месте оборудования (с указанием марки, регистрационного номера и года выпуска), материалов и сырья;».
Источник: www.rosmintrud.ru
Источник: www.rosmintrud.ru