Новости
6 марта 2026 г.
С праздником 8 марта, дорогие женщины!
Милые коллеги! Коллектив Клинского института охраны и условий труда поздравляет вас с Международным женским днем! Здоровья вам, счастья, радости, исполнения желаний и успехов во...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Минтруд России планирует реформировать институт досрочных пенсий
10 июня 2013 г.
Институт досрочных пенсий для работников, которые придут на вредное и опасное производство после 1 января 2015 года может быть в скором времени реформирован. Об этом сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов
"Для новичков, для тех, у кого нет специального трудового стажа, в системе обязательного пенсионного страхования права на досрочную пенсию предлагается не формировать. Для них есть два варианта: либо формирование прав в рамках корпоративного пенсионного обеспечения, либо страхование риска возникновения профессионального заболевания через тариф в Фонд соцстраха", – пояснил он.
При этом заместитель министра отметил, что право на пособие из ФСС России будут иметь работники, которые получат профессиональное заболевание с утратой трудоспособности.
Андрей Пудов также подчеркнул, что Минтруд России не будет принуждать работодателей создавать корпоративные пенсионные программы. По его словам, они могут работать с действующими на рынке негосударственными пенсионными фондами.
Тем не менее, он подчеркнул, что в России необходимо развивать институт корпоративных пенсий. Так, планируется, что при условии заключения с работником договора о корпоративном пенсионном страховании, работодатель будет освобождаться от уплаты дополнительного тарифа за "вредников".
Наряду с этим, Андрей Пудов пояснил, что для лиц, которые уже близки к выработке специального стажа, правила начисления досрочной пенсии не изменятся. При этом работники, у которых специальный стаж сформирован наполовину, смогут получить либо досрочную пенсию, либо перейти в новую корпоративную систему.
Напомним, что на данный момент, категории работников, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, перечислены в ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".