Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя"
8 июля 2013 г.
С 2014 года в России предлагается ввести новый вид обязательного социального страхования - от риска утраты заработной платы в случае банкротства работодателя
Законопроектом, в частности, определены:
- страховщик (Фонд социального страхования РФ);
- круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию (лица, выполняющие работу на основании трудового договора);
- порядок регистрации (снятия с учета) в ФСС РФ;
- права и обязанности субъектов страхования (работодатели обязаны в том числе своевременно регистрироваться в ФСС РФ и уплачивать страховые взносы);
- условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения (единовременной компенсационной выплаты в размере задолженности по заработной плате за период, не превышающий три последних календарных месяца, предшествующих месяцу в котором работодатель по решению суда признан банкротом, и календарный месяц, в котором данное решение было принято). Максимальная сумма компенсации ограничена и определяется расчетным путем с учетом предельной величины базы для начисления страховых взносов.
Документ:
Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя"
Документ:
Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя"