Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Аттестация рабочих мест в ОАО " РЖД"
1 февраля 2013 г.
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 декабря 2012 г. № 2614р
Об утверждении Методических рекомендаций
по оценке условий труда для основных профессий ОАО "РЖД"
по оценке условий труда для основных профессий ОАО "РЖД"
В целях повышения качества подготовки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2013 г. Методические рекомендации по оценке условий труда для основных профессий ОАО "РЖД".
2. Начальникам филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" довести указанные документы до сведения причастных работников.
Старший вице-президент ОАО "РЖД" В.А. Гапанович