Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Пакет законопроектов по пенсионной реформе в России проходит последнюю стадию согласования
11 сентября 2013 г.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим ТОПИЛИН, выступая на брифинге в рамках саммита G20, сообщил, что пакет законопроектов по развитию российской пенсионной системы проходит последнюю стадию согласования
По словам министра, несогласованным пока остается только вопрос, связанный с индексацией страховой части пенсий, но в сентябре весь пакет документов планируется внести в Госдуму.
ТОПИЛИН подчеркнул, что пенсионный возраст увеличен не будет, однако в подготовленных изменениях содержатся предложения по стимулирования граждан, выходящих на пенсию позже и работающих в течение длительного времени. Дополнительный стажевый коэффициент к пенсии предполагается ввести для женщин, проработавших от 30 до 40 лет, и для мужчин, проработавших 35-45 лет.
Также документами предусматривается повышение пенсий для граждан, добровольно принявших решение о более позднем выходе на пенсию. К примеру, если мужчина примет решение выйти на пенсию не в 60, а в 65 лет, его пенсия увеличится почти в 1,5 раза, пояснил министр.
Кроме того, ТОПИЛИН сообщил, что Минфин России дал отрицательное заключение на предложение Минтруда о продлении программы софинансирования накопительной части пенсий граждан со стороны государства, однако обсуждение этой темы будет продолжено. "Нужно найти более адресные конструкции софинансирования", – цитирует слова министра пресс-служба Минтруда России.