Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Около 20 законопроектов Минтруда России рассмотрит Госдума в осеннюю сессию

27 сентября 2013 г.



Глава Минтруда России Максим Топилин сообщил, какие законопроекты, подготовленные министерством, будут рассмотрены Госдумой в осеннюю сессию
 
"Всего уже направлено или будет направлено в думу в ближайшее время около двадцати проектов", – сказал министр на прошедшем вчера расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
 
В качестве ключевых Топилин обозначил законопроекты, касающиеся развития пенсионной системы, увеличения минимального размера оплаты труда, продления льготного режима для ряда плательщиков страховых взносов, увеличения размера страховой выплаты при гибели гражданина в результате несчастного случая на производстве, проведения специальной оценки условий труда.
 
Министре сообщил, что документы по пенсионной реформе правительство планирует рассмотреть в начале октября. По его словам, законопроекты практически согласованы, необходимо только уточнить положения по трансфертам из федерального бюджета. Подчеркнул он и то, что при доработке законопроектов был учтен ряд предложений представителей партий, Совета Федерации, профсоюзов и работодателей.
 
Особым образом Топилин отметил, что в новом порядке исчисления пенсии сохраняется правило об ее индексации два раза в год: 1 февраля – не ниже уровня инфляции, 1 апреля – по доходам ПФР.
 
Также министр прокомментировал законопроект о специальной оценке условий труда. "Это первый закон, который позволяет влиять на условия труда, и его суть разделяют и работодатели, и профсоюзы... Мы впервые подошли к установлению тарифа в зависимости от класса риска, ранее этого не удавалось сделать", – сказал он. По результатам такой оценки возможно снижение класса вредности, и работодатель получит возможность отчислять меньший размер дополнительных страховых взносов в ПФР.
 
Кроме того, Топилин высказался за сохранение материнского капитала. "Этот инструмент зарекомендовал себя, он внес весомый вклад в повышение рождаемости", – отметил он и сообщил, что в настоящее время в правительстве обсуждаются меры стимулирования рождения первых детей.