Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

7 сентября 2026 г.

Охрана труда: новое в правовом регулировании

  Ключевые изменения законодательства:   — 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; — c...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

13 августа 2026 г.

Судебная практика: признание заболевания профессиональным

Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....

Пакет законопроектов по развитию пенсионной системы внесен в Госдуму

23 октября 2013 г.



Правительство РФ внесло в Госдуму пакет законопроектов, направленных на совершенствование пенсионной системы
 
Проект федерального закона "О страховых пенсиях",
Проект федерального закона "О накопительной пенсии",
Проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых пенсиях" и Федерального закона "О накопительной пенсии";
Проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения".

По мнению Министра труда и социальной защиты Максима ТОПИЛИНА, предлагаемые документами изменения позволят сделать пенсионную систему более справедливой и сбалансированной.

"Законопроекты предусматривают отход от уравнительного принципа при установлении пенсий, стимулирование продолжительности легальной трудовой деятельности, рост пенсий до 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера", – цитирует его слова пресс-служба Минтруда России.
 
При расчете страховой пенсии по старости будут учитываться нетрудовые периоды – период военной и приравненной к ней службы, ухода за детьми и другие. Также предусматривается увеличение пенсии тех, кто добровольно отложит выход на пенсию.
 
Планируется, что новый порядок назначения трудовой пенсии по старости будет введен с 1 января 2015 года. При этом к ряду параметров предполагается переходить постепенно. Так, с 2025 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет – с нынешних 5 лет он будет поэтапно увеличиваться по 1 году в течение 10 лет. Кроме того, будет повышаться предельный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы – с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы.
 
Еще одно новшество – выделение накопительной части пенсии в качестве самостоятельной пенсии. Исчисление ее размера будет производиться так же, как сейчас рассчитывается накопительная часть трудовой пенсии: сумма пенсионных накоплений делится на статистическую величину – ожидаемый период выплаты (228 месяцев в 2013 году).
 
Сроки выбора варианта пенсионного обеспечения – 6 или 0% накопительной пенсии – предлагается продлить до конца 2015 года. "Законопроект содержит норму о том, что выбор – направить 6% накопительной части пенсии в распределительную систему, тем самым усилив страховую часть, или оставить 6% в накопительной системе – продлевается до 31 декабря 2015 года", – пояснил Топилин.
 
Планируется, что законопроекты будут рассмотрены Госдумой в осеннюю сессию.