Новости
7 сентября 2026 г.
Охрана труда: новое в правовом регулировании
Ключевые изменения законодательства:
— 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
— c...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
В Совете Федерации предлагают повысить зарплату занятых на вредном производстве работников
18 ноября 2013 г.
Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству, правовым и судебным вопросам, развитию гражданского общества Константин ДОБРЫНИН предлагает улучшить условия труда на вредном производстве
Сенатор подготовил поправки к законопроекту о специальной оценке условий труда. Напомним, документ одобрен Госдумой в первом чтении.
Разработанные поправки к законопроекту предусматривают разделение условий выплаты и размера компенсаций в зависимости от степени вредности условий труда, отмечается в материалах Совета Федерации.
Предлагается предусмотреть для всех работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, повышение заработной платы – не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Кроме того, сенатор считает, что необходимо установить размер минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для таких работников – 3 дня. Для занятых на работах с высокими уровнями опасности и вредности условий труда такой дополнительный отпуск составит 7 дней. Для них также будет дополнительно предусмотрена сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов.