Новости
29 июля 2025 г.
Заместитель директора Департамента образования ООО «КИОУТ» Елена Васильевна Осеннова провела бесплатный вебинар по теме «Особенности формирования программ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Минтруд России разработал законопроект о продлении программы софинансирования пенсий до 2015 года
5 декабря 2013 г.
Министерством труда и социальной защиты РФ разработан и проходит процедуру межведомственного согласования законопроект о продлении до 1 января 2015 года программы государственного софинансирования пенсии
Об этом сообщил на пресс-конференции статс-секретарь-заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей ПУДОВ.
Он добавил, что этим законопроектом предполагается ограничение круга участников программы теми лицами, которые не достигли пенсионного возраста. «Этого ограничения не было до 1 октября 2013 года, - пояснил ПУДОВ. - В этой конструкции предлагается сделать целевое ориентирование - для тех, кто не достиг пенсионного возраста: женщина - 55 лет, мужчина - 60 лет. За пределами 2015 года мы обсуждаем подходы, чтобы софинансирование носило характер более целевой и ориентированный на конкретный круг».
Кроме того, Андрей ПУДОВ отметил, что подготовленные Минтрудом России поправки по порядку установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды 27 ноября одобрил Совет Федерации.
Законом сохраняется до 2016 года тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для основной массы плательщиков в размере 30% в границах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов и в размере 10% - в бюджет Пенсионного фонда РФ сверх установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.
Документом продлевается до 2018 года включительно период применения льготного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 20% для малого предпринимательства по упрощенной системе налогообложения, осуществляющего деятельность в производственной и социальной сферах, социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительных организаций и аптек, применяющих специальные режимы налогообложения. Закон вступит в силу с 1 января 2014 года.