Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

7 сентября 2026 г.

Охрана труда: новое в правовом регулировании

  Ключевые изменения законодательства:   — 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; — c...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

13 августа 2026 г.

Судебная практика: признание заболевания профессиональным

Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....

Минтруд России разработал законопроект о продлении программы софинансирования пенсий до 2015 года

5 декабря 2013 г.



Министерством труда и социальной защиты РФ разработан и проходит процедуру межведомственного согласования законопроект о продлении до 1 января 2015 года программы государственного софинансирования пенсии
 
Об этом сообщил на пресс-конференции статс-секретарь-заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей ПУДОВ.
 
Он добавил, что этим законопроектом предполагается ограничение круга участников программы теми лицами, которые не достигли пенсионного возраста. «Этого ограничения не было до 1 октября 2013 года, - пояснил ПУДОВ. - В этой конструкции предлагается сделать целевое ориентирование - для тех, кто не достиг пенсионного возраста: женщина - 55 лет, мужчина - 60 лет. За пределами 2015 года мы обсуждаем подходы, чтобы софинансирование носило характер более целевой и ориентированный на конкретный круг».
 
Кроме того, Андрей ПУДОВ отметил, что подготовленные Минтрудом России поправки по порядку установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды 27 ноября одобрил Совет Федерации.
 
Законом сохраняется до 2016 года тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для основной массы плательщиков в размере 30% в границах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов и в размере 10% - в бюджет Пенсионного фонда РФ сверх установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.
 
Документом продлевается до 2018 года включительно период применения льготного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 20% для малого предпринимательства по упрощенной системе налогообложения, осуществляющего деятельность в производственной и социальной сферах, социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительных организаций и аптек, применяющих специальные режимы налогообложения. Закон вступит в силу с 1 января 2014 года.