Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Приказ Ростехнадзора от 05.12.2013 № 588, Спецстроя России № 396 "Об утверждении Административного регламента взаимодействия Ростехнадзора со Спецстроем при осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере промышленной безопасности на опасных производственных объектах, подведомственных Спецстрою"
31 января 2014 г.
Определен механизм взаимодействия Ростехнадзора со Спецстроем России при проведении проверок на подведомственных опасных производственных объектах
Результатами осуществления взаимодействия являются в том числе: согласование проектов ежегодных планов в части организации и проведения совместных плановых проверок;
проведение совместных проверок юридических лиц, подведомственных Спецстрою России; обмен информацией о результатах мероприятий по государственному контролю (надзору), состоянию соблюдения законодательства в установленной сфере деятельности и об эффективности государственного контроля (надзора).
Также определены:
- требования к порядку осуществления взаимодействия;
- порядок взаимодействия при организации и проведении проверок;
- порядок и формы контроля за осуществлением взаимодействия и порядок обжалования действий должностного лица.