Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
3 июня 2014 г.
Разработан документ, устанавливающий общие требования к формированию и организации работы системы управления охраной труда у работодателя, обеспечивая повышение эффективности проведения мероприятий в области охраны труда и способствуя сохранению жизни и здоровья работников
Разработка проекта приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (далее – проект приказа) осуществляется в соответствии с абзацем восьмым статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации.
Целью разработки указанного проекта приказа является установление:
- Общих требований к разработке, внедрению и функционированию системы управления охраной труда у конкретного работодателя;
- Единого порядка подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников;
- Основных направлений работы по охране труда в организации;
- Распределения обязанностей и ответственности в области охраны труда.
Проект приказа не предусматривает введения дополнительных обязанностей работодателей в области охраны труда, так как в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. С учетом изложенного принятие проекта приказа и его реализация не приведет к возникновению дополнительных расходов работодателей и бюджетной системы Российской Федерации.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРОЕКТ ПРИКАЗА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О
СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616; 2011, № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4590; 2013, № 52, ст. 6986) и пунктом 5.2.___ Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2014, № ___, ст. ____),
ПРИКАЗЫВАЮ:
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемое Типовое положение о системе управления охраной труда.
Министр
М.А.Топилин
М.А.Топилин