Новости
23 октября 2024 г.
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
«Аттестация рабочих мест может стать новым кошмаром бизнеса»
5 сентября 2011 г.
В эфире радиостанции "Business FM" генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Косырев комментирует новый Порядок аттестации рабочих мест.
Тема: "Аттестация рабочих мест может стать новым кошмаром бизнеса".
Прослушать запись передачи
Скачать запись передачи, (3 Мб)
Выдержка из стенограммы
"Новый способ кошмарить бизнес — так предприниматели комментируют вступающий сегодня в силу новый Порядок аттестации рабочих мест. Система работать не будет, коррупция получит новый сегмент — заявляют бизнесмены.
Проводить аттестацию рабочих мест работодатель должен не реже чем раз в пять лет. Но если раньше бизнесмен мог делать это сам, то теперь оценивать соответствие рабочих мест установленным критериям должно независимое агентство. Всего их в стране на сегодняшний день чуть больше шести сотен. За аттестацию одного рабочего места бизнесмен должен заплатить такому агентству от трехсот рублей до 10 тысяч. В подавляющем большинстве эта сумма составляет 2,5-3 тысячи — и это только за саму оценку. О том, что ждет работодателя после завершения проверки, говорит один из разработчиков проекта, генеральный директор клинского Института охраны и условий труда Олег Косырев:
«Если мы провели аттестацию и выявили, что отдельные рабочие места относятся к категории вредных, то сразу же работник получает автоматом три вида компенсаций: это дополнительный отпуск, сокращённую рабочую неделю — 36 часов — и доплату к заработной плате по тарифу 4% — это минимальные значения. Затраты условного так скажем предприятия — совокупные затраты, связанные с наличием вредных условий труда, составляют порядка 15% от фонда годового оплаты труда».