Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Повышение культуры профилактики в охране труда

7 мая 2015 г.

Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.
Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.
 
На национальном уровне повышение и поддержание культуры профилактики в охране труда (ОТ) требует применения всех имеющихся средств для улучшения общей информированности населения, для распространения знаний об опасных факторах и рисках и о мерах их предотвращения и контроля. Чтобы добиться долговременного улучшения дел в области охраны труда, необходимы поддержка и действия трехсторонних участников в национальных масштабах. Этому способствует обмен соответствующим опытом и примерами передовой практики.
 
Достойный труд должен быть безопасным. Поэтому МОТ и ее участники обязаны быть лидерами в продвижении охраны труда, закрепляя достигнутые успехи и распространяя примеры передового опыта во всех секторах и на всех рабочих местах. Вместе мы должны наладить сотрудничество, необходимое для тех перемен, к которым стремимся, стараясь повысить культуру профилактики в охране труда.
 
Повышение культуры профилактики в охране труда – динамичный процесс, для которого требуется поддержка со стороны всех заинтересованных сторон. Поэтому в этом году эксперты Международной Организации Труда подготовили интерактивный веб-сайт www.ilo.org/safeday, который должен способствовать росту информированности, привлекать людей и помогать нашим партнерам активно участвовать в повышении культуры профилактики в охране труда. Сайт трехъязычный (английский, французский, испанский), содержит множество полезной информации, в том числе с информацией о роли каждой заинтересованной стороны в повышении и поддержании культуры профилактики в охране труда, с более подробными сведениями об основных аспектах и тенденциях в области охраны труда.



 

Общие издержки, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, зачастую оказываются гораздо более значительными, чем это кажется на первый взгляд. С другой стороны, вложение средств в охрану труда приводит к снижению как прямых, так и косвенных издержек благодаря сокращению числа невыходов на работу и улучшению морального состояния работников, уменьшению размеров страховых премий и повышению производительности. В масштабах страны сокращение затрат на социальное обеспечение и здравоохранение означает снижение налогов, улучшение экономических показателей и увеличение социальных льгот.
 
По оценкам МОТ, ежегодно во всем мире от профессиональных травм и заболеваний умирают более 2,3 млн работающих женщин и мужчин. Свыше 350 тыс. человек погибают по причине несчастных случаев и почти 2 млн человек – по причине связанных с работой заболеваний. Кроме этого, более 313 млн работников оказываются пострадавшими от несчастных случаев без смертельного исхода, приводящим к серьезным травмам и невыходам на работу. МОТ подсчитала также, что ежегодное число случаев профессиональных заболеваний без смертельного исхода составляет 160 млн.
 
Эти оценки означают, что каждый день в мире примерно 6400 человек погибают в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний и 860 тыс. человек получают производственные травмы. Кроме того, как показывают оценки, профессиональные заболевания являются основной причиной смерти – работников от них погибает почти в шесть раз больше, чем от несчастных случаев на производстве. Все это говорит о необходимости новой концепции профилактики, нацеленной не только на предупреждение производственного травматизма, но и на борьбу с профессиональными заболеваниями.
 
В ежегодном докладе МОТ, приуроченном к Всемирному Дню охраны труда, – «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» 
– Вы сможете посмотреть обобщенные статистические данные в области охраны труда, познакомиться с глобальными тенденциями распространения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, практикой государственного управления в области охраны труда, узнать о международном опыте в социально-трудовой сфере.
 
 
Доклад содержит материалы по следующим темам:

 
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

 
  • Нормы МОТ в области охраны труда.
  • Глобальные тенденции в области профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
  • Политика и программы в области охраны труда.
  • Инспекция труда: ключевой элемент в создании культуры профилактики в охране труда.

РОЛЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
  • Выход за рамки соблюдения норм охраны труда.

УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
  • Участие работников в обеспечении охраны труда на предприятии.

РОЛЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

РОЛЬ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 
  • Сочетание профилактики с программами выплаты пособий в связи с производственной травмой.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА НА УРОВНЕ
ПРЕДПРИЯТИЯ

 
  • Совместные комитеты по охране труда.
  • Системы управления охраной труда (СУОТ): путь к непрерывному совершенствованию.
  • Предотвращение крупных промышленных аварий.
  • Психическое здоровье работников.
  • Охрана труда и производительность.
 
ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ В ПОЛИТИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

ОХРАНА ТРУДА И ОБРАЗОВАНИЕ

СЕУЛЬСКАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

 

С текстом доклада Вы можете ознакомиться здесь.








 



 
Источник: ilo.org.