Новости
6 июля 2026 г.
Правила обучения по охране труда продолжают действовать
На официальном интернет-портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2026 года № 805, в соответствии с которым внесен ряд поправок...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Горячий вопрос «о мыле»: «Кто несет ответственность и в каких документах это надо отражать?»
11 августа 2016 г.
Мы продолжаем публикацию видеозаписей трансляций прямых эфиров со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Основной проблемой работодателей при проверках стало отсутствие в Трудовых договорах информации об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами согласно «Стандарту безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"» (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. А за каждый «бракованный» – несоответствующий договор – предусмотрен штраф в размере от 50 до 100 тыс. рублей. Вопросы обеспечения работников предприятий смывающими и (или) обезвреживающими средствами обсудили Елена Коптенко, руководитель кадровой службы ООО «Ай СИ Эс Тревел ГРУПП» и Ксения Мартышева, специалист Отдела проектов и программ развития Ассоциации «Эталон».
Мы продолжаем публикацию видеозаписей трансляций прямых эфиров со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Подобные выпуски – это новый формат информационно-разъяснительной деятельности Ассоциации «Эталон». Основной проблемой работодателей при проверках стало отсутствие в Трудовых договорах информации об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами согласно «Стандарту безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"» (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. А за каждый «бракованный» – несоответствующий договор – предусмотрен штраф в размере от 50 до 100 тыс. рублей.Вопросы обеспечения работников предприятий смывающими и (или) обезвреживающими средствами обсудили Елена КОПТЕНКО, руководитель кадровой службы ООО «Ай СИ Эс Тревел ГРУПП» и Ксения МАРТЫШЕВА, специалист Отдела проектов и программ развития Ассоциации «Эталон».
Мы надеемся, что предлагаемые вашему вниманию материалы станут полезными и нужными в Вашей работе!
Приятного просмотра, коллеги!
Источник: tv.aetalon.ru.