Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Горячий вопрос «о мыле»: «Кто несет ответственность и в каких документах это надо отражать?»
11 августа 2016 г.
Мы продолжаем публикацию видеозаписей трансляций прямых эфиров со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Основной проблемой работодателей при проверках стало отсутствие в Трудовых договорах информации об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами согласно «Стандарту безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"» (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. А за каждый «бракованный» – несоответствующий договор – предусмотрен штраф в размере от 50 до 100 тыс. рублей. Вопросы обеспечения работников предприятий смывающими и (или) обезвреживающими средствами обсудили Елена Коптенко, руководитель кадровой службы ООО «Ай СИ Эс Тревел ГРУПП» и Ксения Мартышева, специалист Отдела проектов и программ развития Ассоциации «Эталон».
Мы продолжаем публикацию видеозаписей трансляций прямых эфиров со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Подобные выпуски – это новый формат информационно-разъяснительной деятельности Ассоциации «Эталон». Основной проблемой работодателей при проверках стало отсутствие в Трудовых договорах информации об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами согласно «Стандарту безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"» (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. А за каждый «бракованный» – несоответствующий договор – предусмотрен штраф в размере от 50 до 100 тыс. рублей.Вопросы обеспечения работников предприятий смывающими и (или) обезвреживающими средствами обсудили Елена КОПТЕНКО, руководитель кадровой службы ООО «Ай СИ Эс Тревел ГРУПП» и Ксения МАРТЫШЕВА, специалист Отдела проектов и программ развития Ассоциации «Эталон».
Мы надеемся, что предлагаемые вашему вниманию материалы станут полезными и нужными в Вашей работе!
Приятного просмотра, коллеги!
Источник: tv.aetalon.ru.