Новости
23 октября 2024 г.
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
2 ноября 2024 г.
Спецодежда для энергетиков, сварщиков, спасателей — сложный сегмент СИЗов и непростой выбор для работодателя
16 апреля 2021 г.
партнерский материал
О чем идет речь? О выборе термостойких СИЗ работодателями и применении соответствующих материалов в их производстве.
Термостойкие синтетические материалы обладают качествами, которые необходимы для большинства современных защитных комплектов. Легко стираются, устойчивы к истиранию, обладают высокими защитными свойствами при малой поверхностной плотности.
К термостойким материалам относится арамидная ткань, которая сегодня является самым эффективным средством защиты от термических рисков и подходит для создания комплектов:
— энергетиков;
— сварщиков;
— пожарных и спасателей;
— работников нефтегазовой отрасли и других специалистов.
К сожалению, не все производители умеют правильно выбрать арамидные волокна, изготовить из них пряжу и покрасить в нужные цвета. А некоторые компании для создания спецодежды от термических рисков до сих пор используют хлопок с огнезащитными свойствами, полученный по методу Пробан или обработанный составом Пироватекс. Но термостойкость и огнестойкость не одно и то же. Нагретый утюг, поставленный на огнезащищенную хлопчатобумажную ткань, через несколько минут воспламенит ее. Спецодежда из такой ткани не может обеспечить надежную защиту, особенно при воздействии электрической дуги.
Вот еще один фактор, который заставляет работодателей терзаться выбором. Качественные продукты, которые предлагают европейские производители СИЗ, редко подходят для российских предприятий. Из-за различий в технологическом оборудовании, нормативных требований стандартов, высокой интенсивности носки комплектов и длительных сроков эксплуатации защитной одежды в нашей стране, регламентированных нормами выдачи для разных отраслей промышленности.
Также отечественные работодатели обязаны следовать минимальным требованиям, предъявляемым к материалам для спецодежды техническим регламентом ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». В ТР ТС 019/2011 определены показатели и перечень документов, устанавливающих методы испытаний, измерений, приборная база и т. д. Процедура соответствия установленным требованиям проводится на основании протоколов испытаний.
— надежность (качественное сырье и материалы, пройденные испытания на подтверждение требований регламентов и стандартов, наличие сертификатов);
— соответствие СИЗ риску;
— комфорт, эргономичная конструкция, соответствие условием работы.
Применение этих, все еще довольно абстрактных, критериев выбора спецодежды, предположим, защищающей от электрической дуги, дает примерно такую «формулу»:
- Определяемся, что нам нужно от СИЗ, учитывая условия труда на предприятии.
- Внимательно читаем документацию на СИЗ потенциальных поставщиков и сверяем с нашими требованиями. Проверяем наличие сертификатов, протоколов обязательных сертификационных испытаний, исследовательских/добровольных испытаний и т.д.
- Уточняем кадровые и производственные ресурсы потенциального поставщика.
- Обязательно проводим опытную эксплуатацию, при необходимости уточняем наши требования и заказываем доработку СИЗ.
- Привлекаем разработчика к обучению персонала правилам эксплуатации и ухода за СИЗ.
- Производим входной контроль качества поставленной партии и соответствия продукции документации.
- Поддерживаем постоянный диалог с производителем, стимулируя их производить все более совершенные СИЗ в соответствии с нашими производственными потребностями.