Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
О реализации региональных целевых программ по улучшению условий и охраны труда в субъектах Российской Федерации
24 июня 2013 г.
По информации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, полученной на запрос Минздравсоцразвития России, о ходе реализации региональных целевых программ по улучшению условий и охраны труда по состоянию на март 2012 года региональные Программы, разработанные на основе Типовой (диаграмма 1):
- реализуются в 10 регионах;
- находятся в стадии согласования или утверждения в 14 регионах (из них в 12 Программ с началом реализации 2012 год);
- разрабатывается проект Программы в 24 регионах;
- планируется разработка Проекта Программы в 2 регионах.
В 28 субъекте действуют Программы, утвержденные до разработки Типовой (в 19 начало реализации приходится на 2009 – 2011 гг., в 8 – на 2012 год), из них (диаграмма 2) – реализуются без изменений, но в основном соответствуют принципам Типовой программы – в 9 субъектах (6 – начало реализации до 2012 года и 3 – с 2012 года).
Уже внесены изменения в Программы – в 6 субъектах (3 – начало реализации до 2012 г., 3 – с 2012), – находятся в стадии корректировки – в 3 субъектах.
Таким образом, по состоянию на март 2012 года в 25 регионах действуют Программы, соответствующие рекомендациям Типовой. Еще 14 находятся в стадии утверждения, и 3 в стадии корректировки.
Диаграмма 1 – Региональные целевые программы по улучшению условий и охраны труда, разработанные на основе рекомендаций Типовой
Диаграмма 2 – Региональные целевые программы по улучшению условий и охраны труда, принятые до разработки Типовой
Состояние уровня разработки и реализации региональных целевых программ по улучшению условий и охране труда в субъектах Российской Федерации по федеральным округам представлено на диаграмме 3.
Наиболее высокий процент субъектов, в которых программы соответствуют требованиям Типовой, в Уральском Федеральном округе (50,0% от общего количества субъектов округа); в Северо-Западном Федеральном округе – 36,4%, в Приволжском – 35,7%.
По Российской Федерации эта доля составляет около трети субъектов (30,1%). В целом по Российской Федерации программы находятся в стадии корректировки, согласования и утверждения в 20,5% субъектах. Наибольшая доля приходится на Центральный Федеральный округ (33,3% субъектов). Разрабатываются с учетом рекомендаций Типовой проекты Программ почти в трети (28,9%) субъектов. В Северо-Кавказском федеральном округе в настоящее время Программы находятся только в стадии проектной разработки (в 4-х из 7 субъектов) и согласования (в одном субъекте – Карачаево-Черкесская Республика).
Наиболее высокий процент субъектов, в которых программы соответствуют требованиям Типовой, в Уральском Федеральном округе (50,0% от общего количества субъектов округа); в Северо-Западном Федеральном округе – 36,4%, в Приволжском – 35,7%.
По Российской Федерации эта доля составляет около трети субъектов (30,1%). В целом по Российской Федерации программы находятся в стадии корректировки, согласования и утверждения в 20,5% субъектах. Наибольшая доля приходится на Центральный Федеральный округ (33,3% субъектов). Разрабатываются с учетом рекомендаций Типовой проекты Программ почти в трети (28,9%) субъектов. В Северо-Кавказском федеральном округе в настоящее время Программы находятся только в стадии проектной разработки (в 4-х из 7 субъектов) и согласования (в одном субъекте – Карачаево-Черкесская Республика).
Диаграмма 3 – Состояние реализации региональных целевых программ улучшения условий и охраны труда в федеральных округах Российской Федерации
Источник: ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России