Новости
8 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В РФ может появиться рейтинг предприятий по соблюдению условий труда
10 июня 2014 г.
Рейтинги предприятий по соблюдению условий труда и сохранению здоровья сотрудников могут стать дополнительным стимулом для работодателей.
Об этом заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев на заседании правительственной комиссии по охране здоровья граждан.
«Вполне вероятно, нужно составлять рейтинги предприятий по соблюдению условий труда», – заявил Дмитрий МЕДВЕДЕВ. По его словам, к составлению такого рейтинга могли бы подключиться объединения бизнеса, профсоюзы и экспертные организации.
Премьер подчеркнул, что «за последние годы предприняты определенные шаги по улучшению ситуации с охраной здоровья на производстве». Дмитрий МЕДВЕДЕВ отметил принятый Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который предусматривает введение современных механизмов охраны труда. В частности, вводится дифференцированный тариф страхового взноса, который работодатели платят в ПФР, по понятной пропорции: чем опаснее условия труда, тем выше тариф, и наоборот. Кроме того, вводится обязательная единая и унифицированная процедура специальной оценки условий труда.
«Имеет смысл подумать и о других решениях, в том числе необходимо внедрять систему управления профессиональными рисками, что на целом ряде производств уже происходит», – приводит слова премьер-министра пресс-служба кабмина.
Источник: eg-online.ru
Премьер подчеркнул, что «за последние годы предприняты определенные шаги по улучшению ситуации с охраной здоровья на производстве». Дмитрий МЕДВЕДЕВ отметил принятый Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который предусматривает введение современных механизмов охраны труда. В частности, вводится дифференцированный тариф страхового взноса, который работодатели платят в ПФР, по понятной пропорции: чем опаснее условия труда, тем выше тариф, и наоборот. Кроме того, вводится обязательная единая и унифицированная процедура специальной оценки условий труда.
«Имеет смысл подумать и о других решениях, в том числе необходимо внедрять систему управления профессиональными рисками, что на целом ряде производств уже происходит», – приводит слова премьер-министра пресс-служба кабмина.
Источник: eg-online.ru