Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

20 марта 2026 г.

Минтруд России подготовил проект поправок в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря...

Публикации

26 февраля 2026 г.

СОУТ с особенностями: новое в законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Ханты-Мансийский Автономный Округ. Новости медицины труда: рабочее место – зона безопасности

12 августа 2014 г.

Департаментом по экономической политике Администрации города Сургут проведено расширенное совещание по вопросам охраны труда. На семинаре с докладами о передовых направлениях, об актуальных проблемах, о реализации 
Департаментом по экономической политике Администрации города Сургут проведено расширенное совещание по вопросам охраны труда. На семинаре с докладами о передовых направлениях, об актуальных проблемах, о реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" выступили представители научно-исследовательских институтов охраны труда и центров охраны труда Российской Федерации.

 



Сургутскую окружную клиническую больницы представила Венера ХАЙРУЛЛИНА, начальник отдела охраны труда ОКБ. В ходе совещания были затронуты вопросы экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда, о методических документах проведения специальной оценки условий труда, о гарантиях и компенсациях предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, о государственном контроле за организацией и проведением специальной оценки условий труда.





В Сургутской ОКБ ведется плановая работа по аттестации рабочих мест (АМР) и специальной оценки условий труда. На сегодняшний день в Учреждении проведена аттестация по условиям труда  на 995 рабочих местах. В июле месяце на 433 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. Результаты оценки условий труда будут представлены Учреждению до конца 2014 года. По результатам идентификации потенциально вредных факторов и проведения измерений  на рабочих местах работников будут  определены размеры гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.





«За последнее время принят ряд законов, постановлений правительства направленных на совершенствование правоотношений в сфере охраны труда. Что касается нашего учреждения, то у нас проводятся все необходимые меры и мероприятия и выработан комплексный подход к обеспечению безопасности условий труда. И в этих целях, и целях обеспечения и реализации задач в области охраны труда Сургутская окружная клиническая больница установила единый порядок регулирования отношений между работниками, работодателем, государственными органами, который отражен в положении от 1 декабря 2011 года «О системе управления охраной труда», утвержденном главным врачом больницы. Данная система направлена на сохранение жизни и здоровья работников и создание здорового процесса трудовой деятельности, включая правовые, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия и средства», – рассказала Венера ХАЙРУЛЛИНА.



 
Источник: mngz.ru.