Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

2 мая 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Ханты-Мансийский Автономный Округ. Новости медицины труда: рабочее место – зона безопасности

12 августа 2014 г.

Департаментом по экономической политике Администрации города Сургут проведено расширенное совещание по вопросам охраны труда. На семинаре с докладами о передовых направлениях, об актуальных проблемах, о реализации 
Департаментом по экономической политике Администрации города Сургут проведено расширенное совещание по вопросам охраны труда. На семинаре с докладами о передовых направлениях, об актуальных проблемах, о реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" выступили представители научно-исследовательских институтов охраны труда и центров охраны труда Российской Федерации.

 



Сургутскую окружную клиническую больницы представила Венера ХАЙРУЛЛИНА, начальник отдела охраны труда ОКБ. В ходе совещания были затронуты вопросы экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда, о методических документах проведения специальной оценки условий труда, о гарантиях и компенсациях предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, о государственном контроле за организацией и проведением специальной оценки условий труда.





В Сургутской ОКБ ведется плановая работа по аттестации рабочих мест (АМР) и специальной оценки условий труда. На сегодняшний день в Учреждении проведена аттестация по условиям труда  на 995 рабочих местах. В июле месяце на 433 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. Результаты оценки условий труда будут представлены Учреждению до конца 2014 года. По результатам идентификации потенциально вредных факторов и проведения измерений  на рабочих местах работников будут  определены размеры гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.





«За последнее время принят ряд законов, постановлений правительства направленных на совершенствование правоотношений в сфере охраны труда. Что касается нашего учреждения, то у нас проводятся все необходимые меры и мероприятия и выработан комплексный подход к обеспечению безопасности условий труда. И в этих целях, и целях обеспечения и реализации задач в области охраны труда Сургутская окружная клиническая больница установила единый порядок регулирования отношений между работниками, работодателем, государственными органами, который отражен в положении от 1 декабря 2011 года «О системе управления охраной труда», утвержденном главным врачом больницы. Данная система направлена на сохранение жизни и здоровья работников и создание здорового процесса трудовой деятельности, включая правовые, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия и средства», – рассказала Венера ХАЙРУЛЛИНА.



 
Источник: mngz.ru.