Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Эксперты со всей страны в Ульяновске обсудят стандарты достойного труда

15 сентября 2014 г.

В Ульяновске пройдет Всероссийская конференция по вопросам специальной оценки условий труда. Торжественное открытие двухдневной конференции состоится 9 октября 
 
 
В Ульяновске пройдет Всероссийская конференция по вопросам специальной оценки условий труда. Торжественное открытие двухдневной конференции состоится 9 октября 

II Трудовой форум – это уникальная площадка взаимодействия, обмена опытом руководителей и служб управления персоналом Ульяновской области, представителей органов власти Ульяновской области, Приволжского Федерального округа и Российской Федерации, Федерации Независимых Профсоюзов России, Федеральной службы по труду и занятости.
 
В мероприятии планируют принять участие представители Совета Федерации и Государственной Думы Российской Федерации, Общественной палаты Российской федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федерации независимых профсоюзов России, представители исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и другие эксперты.
 
Для участников форума будет организована работа консультационных центров и мастер-классов, выставка социально-ответственных организаций, а также состоится чествование лучших людей труда Ульяновской области и представителей семейных трудовых династий. 
 
В ходе дискуссий и «круглых столов» пройдёт обсуждение вопросов, касающихся стандартов достойного труда, практики внедрения специальной оценки условий труда, социальной ответственности и партнёрства, развития человеческого потенциала.
 
Напомним, в соответствии с поручением Президента РФ в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» до конца текущего года будут внесены изменения, обеспечивающие проведение в 2015-2016 гг. спецоценки на рабочих местах основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи. В настоящее время рабочая группа из представителей федеральных округов исполнительной власти, объединений профсоюзов и объединений работодателей проводит мониторинг правоприменительной практики и методики проведения спецоценки. 

Итогами работы II Трудового Форума должно стать привлечение общественного внимания к важности решения вопросов трудовых отношений, повышения социальной ответственности и партнёрства организаций региона и страны, а также продвижение принципов достойного и безопасного труда.
 
 
Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: (8422) 41-31-41, 41-72-10, 41-72-01 или по электронной почте: 73trud@mail.ru, kso73@mail.ru.


Источник: 73online.ru