Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Психологическую нагрузку могут включить в список вредных условий труда
18 сентября 2014 г.
Валентина МАТВИЕНКО ответила, что степень психоэмоциональной нагрузки сотрудника сложно оценить объективно, поэтому ее и не включили в закон. Но вопрос этот может обсуждаться. «Мы не считаем, что этот закон совершенен и не подлежит корректировкам. Его нужно мониторить, смотреть, что можно уточнить. Думаю, что вопрос психоэмоциональной нагрузки не нужно снимать с повестки дня, и после мониторинга закона можно к нему вернуться. При условии, что будут разработаны четкие критерии оценки», – пояснила МАТВИЕНКО.
Источник: Информационное агентство "Невские новости"