Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
В Якутии обсуждены проблемы внедрения специальной оценки условий труда
19 декабря 2014 г.
Заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провел первый заместитель председателя правительства Якутии, координатор комиссии Павел МАРИНЫЧЕВ.
С информацией по вопросу о реализации Федерального закона «О специальной оценке труда» выступил министр труда и социального развития республики Александр ДРУЖИНИН. Специальная оценка условий труда (СОУТ) была выдвинута на уровень федерального закона в связи с поручением президента России Владимира ПУТИНА о замещении рабочих мест с вредными условиями труда.
Одним из основных отличий СОУТ от аттестации рабочих мест, которая проводилась до принятия обсуждаемого федерального закона, является идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов, при которой предусмотрена декларация соответствия рабочего места. Предполагается, что под декларирование уйдет большая часть офисных помещений, которым ранее присваивался вредный класс условий труда из-за фактора «пульсации света».
Изменения коснулись и экспертизы качества результатов спецоценки – теперь она проводится на платной основе за счет средств работодателя. Хотя до сих пор методика по определению стоимости таких работ не утверждена.
В связи с принятием Федерального закона о СОУТ было внесено большое количество изменений в Трудовой кодекс, Уголовный кодекс, Кодекс об административных нарушениях. Существенно увеличены размеры штрафов за нарушение требований охраны труда.
В заключение докладчик отметил, что основной задачей модернизации системы охраны труда является переход от реагирования на страховой случай к управлению профессиональными рисками.
Председатель Федерации профсоюзов республики Николай ДЕГТЯРЕВ выразил мнение профсоюзной стороны по введению СОУТ. Он отметил, что проведение СОУТ является довольно затратным мероприятием, тогда как с финансированием мероприятий по охране труда всегда были проблемы. Вызывает вопросы и обучение членов комиссии по спецоценке условий труда. Возможно, эта проблема станет импульсом для работодателей к созданию фондов охраны труда, о которых идет речь в статье 226 Трудового кодекса РФ. Вопросами же финансирования проведения СОУТ в бюджетных организациях должно серьезно озаботиться Минфин республики.
Профсоюзы республики не раз ставили перед правительством и органами госвласти вопрос создания испытательной лаборатории при Минтруда, который приобрел особую актуальность при создавшейся ситуации.
В заключение Николай ДЯГТЕРЕВ отметил слабую организацию работы по внедрению специальной оценки условий труда. Несмотря на то, что прошел почти год со дня вступления в силу рассматриваемого закона, в нашей республике до сих пор не выработана государственная политика по его реализации.
По итогам обсуждения комиссией в адрес органов государственной власти, министерств, ведомств, профсоюзных организаций и работодателей дан ряд поручений. Также были рассмотрены вопросы об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, с информацией по которым выступил управляющий Отделением Пенсионного фонда по Якутии Георгий СТЕПАНОВ.
Члены комиссии и приглашенные утвердили методику оценки эффективности реализации Республиканского соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы и план работы комиссии на 2015 год, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов республики.
Источник: ysia.ru.
С информацией по вопросу о реализации Федерального закона «О специальной оценке труда» выступил министр труда и социального развития республики Александр ДРУЖИНИН. Специальная оценка условий труда (СОУТ) была выдвинута на уровень федерального закона в связи с поручением президента России Владимира ПУТИНА о замещении рабочих мест с вредными условиями труда.
Одним из основных отличий СОУТ от аттестации рабочих мест, которая проводилась до принятия обсуждаемого федерального закона, является идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов, при которой предусмотрена декларация соответствия рабочего места. Предполагается, что под декларирование уйдет большая часть офисных помещений, которым ранее присваивался вредный класс условий труда из-за фактора «пульсации света».
Изменения коснулись и экспертизы качества результатов спецоценки – теперь она проводится на платной основе за счет средств работодателя. Хотя до сих пор методика по определению стоимости таких работ не утверждена.
В связи с принятием Федерального закона о СОУТ было внесено большое количество изменений в Трудовой кодекс, Уголовный кодекс, Кодекс об административных нарушениях. Существенно увеличены размеры штрафов за нарушение требований охраны труда.
В заключение докладчик отметил, что основной задачей модернизации системы охраны труда является переход от реагирования на страховой случай к управлению профессиональными рисками.
Председатель Федерации профсоюзов республики Николай ДЕГТЯРЕВ выразил мнение профсоюзной стороны по введению СОУТ. Он отметил, что проведение СОУТ является довольно затратным мероприятием, тогда как с финансированием мероприятий по охране труда всегда были проблемы. Вызывает вопросы и обучение членов комиссии по спецоценке условий труда. Возможно, эта проблема станет импульсом для работодателей к созданию фондов охраны труда, о которых идет речь в статье 226 Трудового кодекса РФ. Вопросами же финансирования проведения СОУТ в бюджетных организациях должно серьезно озаботиться Минфин республики.
Профсоюзы республики не раз ставили перед правительством и органами госвласти вопрос создания испытательной лаборатории при Минтруда, который приобрел особую актуальность при создавшейся ситуации.
В заключение Николай ДЯГТЕРЕВ отметил слабую организацию работы по внедрению специальной оценки условий труда. Несмотря на то, что прошел почти год со дня вступления в силу рассматриваемого закона, в нашей республике до сих пор не выработана государственная политика по его реализации.
По итогам обсуждения комиссией в адрес органов государственной власти, министерств, ведомств, профсоюзных организаций и работодателей дан ряд поручений. Также были рассмотрены вопросы об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, с информацией по которым выступил управляющий Отделением Пенсионного фонда по Якутии Георгий СТЕПАНОВ.
Члены комиссии и приглашенные утвердили методику оценки эффективности реализации Республиканского соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы и план работы комиссии на 2015 год, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов республики.
Источник: ysia.ru.