Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
В филиалах холдинга «Уралхим» проведена спецоценка условий труда
9 февраля 2015 г.
Процедура специальной оценки условий труда на рабочих местах ОАО «Минеральные удобрения» и филиала «Пермские Минеральные Удобрения» («ПМУ») (входят в холдинг «Уралхим») стартовала в начале октября прошлого года.
Процедура специальной оценки условий труда на рабочих местах ОАО «Минеральные удобрения» и филиала «Пермские Минеральные Удобрения» («ПМУ») (входят в холдинг «Уралхим») стартовала в начале октября прошлого года. В течение трех месяцев две сертифицированные экспертные организации идентифицировали производственные факторы (химический фактор, производственный шум, вибрация общая и локальная, искусственная освещенность и т.д.), провели измерение этих факторов.
Специальная оценка условий труда пришла на смену процедуре аттестации рабочих мест в связи с изменениями в законодательстве. Согласно новому документу гарантии и компенсации зависят от конкретного класса (подкласса) условий труда.
Заместитель директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Перми по персоналу Ирина ШАРКЕВИЧ отметила:«Специальная оценка условий труда прошла в полном соответствии с законодательством. По её результатам произошли некоторые изменения в части предоставления льгот и компенсаций за вредные условия труда. Это связано с тем, что законодательно изменилась методика оценки факторов. Также ряд самих факторов, которые входили в аттестацию рабочих мест, были исключены из формата специальной оценки условий труда. В основном по результатам оценки условий труда на рабочих местах изменения произошли в части дополнительных отпусков и компенсаций за вредные условия труда».
Согласно законодательству в ближайшее время трудовой коллектив будет ознакомлен с картами спецоценки, с каждым работником будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут прописаны классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, а также гарантии и компенсации.
Добавим, целью проведения специальной оценки условий труда является информирование работников об особенностях рабочих мест, а также осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, разработка и реализация мероприятий, направленных на их улучшение.
Источник: beriki.ru.