Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
СОУТ: работодатель в Удмуртии не доплачивал сотрудникам за вредные условия. Теперь помимо компенсаций работникам он заплатит и штраф.
18 августа 2015 г.
Работодатель в Удмуртии не доплачивал сотрудникам, трудившимся на предприятии во вредных условиях. Грубейшие нарушения выявили инспекторы Госинспекции труда в Удмуртии. Как рассказала руководитель Госинспекции труда в Удмуртии Светлана Шекунова, несколько лет назад на глазовском заводе «Химмаш» была проведена аттестация рабочих мест. В итоге условия труда были признаны вредными и опасными, за что для работников предусмотрены компенсационные выплаты.
Работодатель в Удмуртии не доплачивал сотрудникам, трудившимся на предприятии во вредных условиях. Грубейшие нарушения выявили инспекторы Госинспекции труда в Удмуртии. Как рассказала руководитель Госинспекции труда в Удмуртии Светлана ШЕКУНОВА, несколько лет назад на глазовском заводе «Химмаш» была проведена аттестация рабочих мест. В итоге условия труда были признаны вредными и опасными, за что для работников предусмотрены компенсационные выплаты.
После вмешательства Госинспекции труда 93 работникам завода «Химмаш», занятых на работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест, установлен повышенный размер оплаты труда и сокращенная продолжительность рабочего дня.
Источник: izvestiaur.ru.
«Аттестация условий труда была проведена раньше. Но предприятие, проведя ее, не довело дело до логического завершения. Ведь аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда проводится с той целью, чтобы установить – есть вредные условия труда или они отсутствуют. Если вредные условия есть или допустимы, то государство предусматривает компенсации в виде доплат и сокращения рабочего времени, – подчеркнула Светлана ШЕКУНОВА. – Так вот предприятие ограничилось тем, что аттестацию рабочих мест провело, но все остальное не выполнило».
После вмешательства Госинспекции труда 93 работникам завода «Химмаш», занятых на работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест, установлен повышенный размер оплаты труда и сокращенная продолжительность рабочего дня.
Александра Журавлева
Источник: izvestiaur.ru.