Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Эксперты Клинского института охраны и условий труда завершили процедуру спецоценки на рабочих местах компании «Алроса»

26 октября 2015 г.

В АК «АЛРОСА» признаны опасными профессии 5 тысяч работников (всего было охвачено 16 тысяч человек). В первую очередь, опасными признаны работы в подземных рудниках, на карьерах добычи полезного ископаемого открытым способом. Класс «3» взят под особый контроль руководства компании. В этот перечень включены рабочие места слесарей, машинистов погрузочно-доставочных машин, комбайнов, буровых станков, электромонтажников, механиков, горнорабочих, сварщиков, имеющих непосредственное отношение к шахтной добыче алмазов. На карьерах опасными признаны  работы с буровыми станками и экскаваторами.
По договору с Клинским институтом охраны и условий труда алмазная компания в течение последних лет разработала целую систему специальной оценки условий труда своих работников. Не так давно подведены итоги и обощены результаты по этой важной программе.


 
 
В АК «АЛРОСА» признаны опасными профессии 5 тысяч работников (всего было охвачено 16 тысяч человек). В первую очередь, опасными признаны работы в подземных рудниках, на карьерах добычи полезного ископаемого открытым способом. Класс «3» взят под особый контроль руководства компании. В этот перечень включены рабочие места слесарей, машинистов погрузочно-доставочных машин, комбайнов, буровых станков, электромонтажников, механиков, горнорабочих, сварщиков, имеющих непосредственное отношение к шахтной добыче алмазов. На карьерах опасными признаны  работы с буровыми станками и экскаваторами.



 

Учитывая определенные тяжелые условия труда в основном производстве, будут проиндексированы тарифные ставки. В целом, индексация оплаты труда работников «АЛРОСА» происходит ежегодно. В 2011 году, зарплата в компании была увеличена на 10,4, в 2012 году – на 5,7, в 2013 году – на 6,6, в 2014 году – на 5,7 процентов. Повышение зарплаты происходит перманентно.

По сравнению с 2009 годом, средняя заработная плата по горно-обогатительным комбинатам выросла в два раза. Напомню, что средняя заработная плата по АК «АЛРОСА», в середине текущего года составила 97 тысяч рублей в месяц. Учитывая экономический кризис в стране, компания в начале 2015 года осуществила прибавку к зарплате. Работники получили ежегодные вознаграждения (бонусы) по итогам года. Судя по специальной оценке условий труда, еще более повысится зарплата рабочих шахт и карьеров.
 
Станислав Алексеев (г. Мирный).


 
Источник: yakutia24.ru.