Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

3 октября 2025 г.

Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности

В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

10 октября 2025 г.

Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы

Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...

Эксперты Клинского института охраны и условий труда завершили процедуру спецоценки на рабочих местах компании «Алроса»

26 октября 2015 г.

В АК «АЛРОСА» признаны опасными профессии 5 тысяч работников (всего было охвачено 16 тысяч человек). В первую очередь, опасными признаны работы в подземных рудниках, на карьерах добычи полезного ископаемого открытым способом. Класс «3» взят под особый контроль руководства компании. В этот перечень включены рабочие места слесарей, машинистов погрузочно-доставочных машин, комбайнов, буровых станков, электромонтажников, механиков, горнорабочих, сварщиков, имеющих непосредственное отношение к шахтной добыче алмазов. На карьерах опасными признаны  работы с буровыми станками и экскаваторами.
По договору с Клинским институтом охраны и условий труда алмазная компания в течение последних лет разработала целую систему специальной оценки условий труда своих работников. Не так давно подведены итоги и обощены результаты по этой важной программе.


 
 
В АК «АЛРОСА» признаны опасными профессии 5 тысяч работников (всего было охвачено 16 тысяч человек). В первую очередь, опасными признаны работы в подземных рудниках, на карьерах добычи полезного ископаемого открытым способом. Класс «3» взят под особый контроль руководства компании. В этот перечень включены рабочие места слесарей, машинистов погрузочно-доставочных машин, комбайнов, буровых станков, электромонтажников, механиков, горнорабочих, сварщиков, имеющих непосредственное отношение к шахтной добыче алмазов. На карьерах опасными признаны  работы с буровыми станками и экскаваторами.



 

Учитывая определенные тяжелые условия труда в основном производстве, будут проиндексированы тарифные ставки. В целом, индексация оплаты труда работников «АЛРОСА» происходит ежегодно. В 2011 году, зарплата в компании была увеличена на 10,4, в 2012 году – на 5,7, в 2013 году – на 6,6, в 2014 году – на 5,7 процентов. Повышение зарплаты происходит перманентно.

По сравнению с 2009 годом, средняя заработная плата по горно-обогатительным комбинатам выросла в два раза. Напомню, что средняя заработная плата по АК «АЛРОСА», в середине текущего года составила 97 тысяч рублей в месяц. Учитывая экономический кризис в стране, компания в начале 2015 года осуществила прибавку к зарплате. Работники получили ежегодные вознаграждения (бонусы) по итогам года. Судя по специальной оценке условий труда, еще более повысится зарплата рабочих шахт и карьеров.
 
Станислав Алексеев (г. Мирный).


 
Источник: yakutia24.ru.