Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
В Курганской области выросло число рабочих мест, где проведена специальная оценка условий труда
28 октября 2016 г.
С 2013 года в Курганской области проведена специальная оценка условий труда на 49 698 рабочих местах, большинство из них – в обрабатывающих производствах, организациях транспорта и связи...
С 2013 года в Курганской области проведена специальная оценка условий труда на 49 698 рабочих местах, большинство из них – в обрабатывающих производствах, организациях транспорта и связи. За 9 месяцев текущего года показатели выросли в 2,8 раза в сравнении с 2014 годом. Эта информация прозвучала в ходе выездного заседания Комиссии по охране труда при Правительстве области, которое прошло 13 октября 2016 года на территории на ЗАО «Курганстальмост».
– В настоящее время специальной оценкой труда с учетом действующих результатов аттестации охвачено около 40% всех рабочих мест в Курганской области. Однако нужно иметь в виду, что эта работа должна быть закончена до 31 декабря 2018 года, – сказал заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр ЛОМОВ.
Он добавил, что высокие темпы проведения специальной оценки труда стали возможны благодаря реализации соответствующей областной программы. В связи с введением Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, все результаты с 1 января 2016 года должны вноситься в эту систему организациями, проводящими спецоценку.
– Вместе с тем практика 9 месяцев этого года показывает, что не все работодатели знают про это нововведение в законодательстве, либо не хотят выполнять данный пункт, что влечет за собой не только не соблюдение Федерального законодательства, но и занижает реальные цифры и объемы проводимой специальной оценки условий труда в Курганской области, которые в свою очередь влияют и на показатели и на отчетные данные по региону в целом, – констатировал Александр ЛОМОВ.
В числе прочих решений по этому вопросу было обозначено поручение Главному управлению по труду и занятости Курганской области, которое оно должно будет реализовать совместно с организациями, оказывающими услуги по специальной оценке условий труда. Им предстоит разработать совместный план мероприятий по активизации этой работы.
Елена Хоменко,
Пресс-служба Губернатора Курганской области
Пресс-служба Губернатора Курганской области