Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В Курганской области выросло число рабочих мест, где проведена специальная оценка условий труда
28 октября 2016 г.
С 2013 года в Курганской области проведена специальная оценка условий труда на 49 698 рабочих местах, большинство из них – в обрабатывающих производствах, организациях транспорта и связи...
С 2013 года в Курганской области проведена специальная оценка условий труда на 49 698 рабочих местах, большинство из них – в обрабатывающих производствах, организациях транспорта и связи. За 9 месяцев текущего года показатели выросли в 2,8 раза в сравнении с 2014 годом. Эта информация прозвучала в ходе выездного заседания Комиссии по охране труда при Правительстве области, которое прошло 13 октября 2016 года на территории на ЗАО «Курганстальмост».
– В настоящее время специальной оценкой труда с учетом действующих результатов аттестации охвачено около 40% всех рабочих мест в Курганской области. Однако нужно иметь в виду, что эта работа должна быть закончена до 31 декабря 2018 года, – сказал заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр ЛОМОВ.
Он добавил, что высокие темпы проведения специальной оценки труда стали возможны благодаря реализации соответствующей областной программы. В связи с введением Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, все результаты с 1 января 2016 года должны вноситься в эту систему организациями, проводящими спецоценку.
– Вместе с тем практика 9 месяцев этого года показывает, что не все работодатели знают про это нововведение в законодательстве, либо не хотят выполнять данный пункт, что влечет за собой не только не соблюдение Федерального законодательства, но и занижает реальные цифры и объемы проводимой специальной оценки условий труда в Курганской области, которые в свою очередь влияют и на показатели и на отчетные данные по региону в целом, – констатировал Александр ЛОМОВ.
В числе прочих решений по этому вопросу было обозначено поручение Главному управлению по труду и занятости Курганской области, которое оно должно будет реализовать совместно с организациями, оказывающими услуги по специальной оценке условий труда. Им предстоит разработать совместный план мероприятий по активизации этой работы.
Елена Хоменко,
Пресс-служба Губернатора Курганской области
Пресс-служба Губернатора Курганской области