Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Жадность работодателей лишает сотрудников компенсаций за вредный труд

13 апреля 2017 г.

В администрации Ноябрьска прошло заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Речь шла о нарушениях при проведении специальной оценки условий труда. В обсуждении приняли участие представители городских профсоюзов и координатор ноябрьского объединения работодателей Павел Каптюг.
В администрации Ноябрьска прошло заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Речь шла о нарушениях при проведении специальной оценки условий труда. В обсуждении приняли участие представители городских профсоюзов и координатор ноябрьского объединения работодателей Павел Каптюг.
 

Он и обрисовал наболевшую тему: в Ноябрьске ряд руководителей производственных компаний недостаточно внимания уделяют проведению специальной оценке условий труда и экономят за счет этого деньги. Некоторые из них пользуются услугами недобросовестных иногородних фирм, которые предлагают за минимальные цены провести данные мероприятия. Заочно произведенная оценка не отражает реальности. А у работников в расчетках исчезает пункт компенсации за вредные условия труда, что в свою очередь отражается на сроках выхода на пенсию и не только.






 
Подобные нарушения могут повлечь за собой административную, и даже уголовную ответственность, – пояснил Павел КАПТЮГ. Председатель комиссии – заместитель главы администрации Сергей БЕЗДОМНИКОВ – отметил, что муниципалитет окажет поддержку в решении данной проблемы, а руководителям предприятий напомнят об ответственности за такие нарушения. На заседании комиссии были утверждены дополнения к трехстороннему соглашению между объединением профсоюзов города Ноябрьска, Союзом работодателей и муниципалитетом. Большинство из них касалось проведения профилактических мер ВИЧ-инфекции. Работодателям будет рекомендовано направлять своих сотрудников, в том числе и вахтовиков, в добровольном порядке обследоваться на ВИЧ-инфекцию.
 
Ольга Смищенко






Источник публикации: noyabrsk-inform.ru.