Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Жадность работодателей лишает сотрудников компенсаций за вредный труд
13 апреля 2017 г.
В администрации Ноябрьска прошло заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Речь шла о нарушениях при проведении специальной оценки условий труда. В обсуждении приняли участие представители городских профсоюзов и координатор ноябрьского объединения работодателей Павел Каптюг.
В администрации Ноябрьска прошло заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Речь шла о нарушениях при проведении специальной оценки условий труда. В обсуждении приняли участие представители городских профсоюзов и координатор ноябрьского объединения работодателей Павел Каптюг.
Он и обрисовал наболевшую тему: в Ноябрьске ряд руководителей производственных компаний недостаточно внимания уделяют проведению специальной оценке условий труда и экономят за счет этого деньги. Некоторые из них пользуются услугами недобросовестных иногородних фирм, которые предлагают за минимальные цены провести данные мероприятия. Заочно произведенная оценка не отражает реальности. А у работников в расчетках исчезает пункт компенсации за вредные условия труда, что в свою очередь отражается на сроках выхода на пенсию и не только.
Подобные нарушения могут повлечь за собой административную, и даже уголовную ответственность, – пояснил Павел КАПТЮГ. Председатель комиссии – заместитель главы администрации Сергей БЕЗДОМНИКОВ – отметил, что муниципалитет окажет поддержку в решении данной проблемы, а руководителям предприятий напомнят об ответственности за такие нарушения. На заседании комиссии были утверждены дополнения к трехстороннему соглашению между объединением профсоюзов города Ноябрьска, Союзом работодателей и муниципалитетом. Большинство из них касалось проведения профилактических мер ВИЧ-инфекции. Работодателям будет рекомендовано направлять своих сотрудников, в том числе и вахтовиков, в добровольном порядке обследоваться на ВИЧ-инфекцию.
Подобные нарушения могут повлечь за собой административную, и даже уголовную ответственность, – пояснил Павел КАПТЮГ. Председатель комиссии – заместитель главы администрации Сергей БЕЗДОМНИКОВ – отметил, что муниципалитет окажет поддержку в решении данной проблемы, а руководителям предприятий напомнят об ответственности за такие нарушения. На заседании комиссии были утверждены дополнения к трехстороннему соглашению между объединением профсоюзов города Ноябрьска, Союзом работодателей и муниципалитетом. Большинство из них касалось проведения профилактических мер ВИЧ-инфекции. Работодателям будет рекомендовано направлять своих сотрудников, в том числе и вахтовиков, в добровольном порядке обследоваться на ВИЧ-инфекцию.
Ольга Смищенко