Новости
23 октября 2024 г.
Публикации
8 ноября 2024 г.
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
КУЛЗ проходит процедуру специальной оценки условий труда
28 апреля 2017 г.
Состав воздуха, освещенность, шум, вибрация, напряженность электромагнитного поля, тяжесть и многие другие параметры условий труда замеряются в механических, механосборочном, инструментальном цехах, включая контролеров ОТК, а также - в ряде подразделений: на местах для инвалидов.
– На предприятие приезжаем уже в третий раз, – уточняет ведущий специалист экспертной организации Илья ЕГУПОВ, ранее обследовавший литейные цехи КУЛЗа (выводы и рекомендации по улучшению условий труда в этих подразделениях сделаны). – Сейчас исследуем факторы производственного процесса в механических цехах. Но о результатах говорить пока рано. Они будут после обработки и анализа в нашей лаборатории всех полученных данных. Мы определим класс условий труда на каждом рабочем месте с учетом времени воздействия производственных факторов.
Уточним, часть этой большой аналитической работы екатеринбургскими экспертами уже сделана.
– На завод пришли карты специальной оценки условий труда по ряду подразделений, – говорит заместитель технического директора завода по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности Сергей МОСУНОВ. – Специалисты отдела охраны труда сейчас их тщательно проверяют. Затем они подготовят подробный отчет и проект приказа по заводу об установлении работникам льгот и компенсаций в соответствии с полученными результатами. Следующая группа подразделений, где пройдет спецоценка, – вспомогательные цехи: ремонтно-механический, электроцех, водоснабжения и канализации, транспортный, столовая. В отделах заводоуправления эта работа планируется в 2018 году.
Оплата спецоценки проводится из средств Фонда соцстраха. В текущем году на экспертизу, а также на проведение медосмотров для работающих во вредных условиях труда и их санаторное оздоровление, соцстрах выделил заводу из его взносов в фонд 2 млн 184 тысячи рублей (в прошлом году – 1 млн 800 тыс.). И все же главная цель спецоценки – это улучшение условий труда, его режима и отдыха. Такие задачи ставят перед собой администрация предприятия, руководители служб, цехов и профсоюзный комитет КУЛЗа.
Источник публикации: www.gosrf.ru.