Новости
25 апреля 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда
12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...
Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
КУЛЗ проходит процедуру специальной оценки условий труда
28 апреля 2017 г.
Более 350 рабочих мест в этом году подвергнутся специальной оценке условий труда на Каменск-Уральском литейном заводе. Проверку и анализ воздействия на работника производственной среды проводят специалисты екатеринбургского предприятия «Современные решения», имеющего для этого аккредитацию. Состав воздуха, освещенность, шум, вибрация, напряженность электромагнитного поля, тяжесть и многие другие параметры условий труда замеряются в механических, механосборочном, инструментальном цехах, включая контролеров ОТК, а также - в ряде подразделений: на местах для инвалидов...
Более 350 рабочих мест в этом году подвергнутся специальной оценке условий труда на Каменск-Уральском литейном заводе. Проверку и анализ воздействия на работника производственной среды проводят специалисты екатеринбургского предприятия «Современные решения», имеющего для этого аккредитацию.
Состав воздуха, освещенность, шум, вибрация, напряженность электромагнитного поля, тяжесть и многие другие параметры условий труда замеряются в механических, механосборочном, инструментальном цехах, включая контролеров ОТК, а также - в ряде подразделений: на местах для инвалидов.
– На предприятие приезжаем уже в третий раз, – уточняет ведущий специалист экспертной организации Илья ЕГУПОВ, ранее обследовавший литейные цехи КУЛЗа (выводы и рекомендации по улучшению условий труда в этих подразделениях сделаны). – Сейчас исследуем факторы производственного процесса в механических цехах. Но о результатах говорить пока рано. Они будут после обработки и анализа в нашей лаборатории всех полученных данных. Мы определим класс условий труда на каждом рабочем месте с учетом времени воздействия производственных факторов.
Уточним, часть этой большой аналитической работы екатеринбургскими экспертами уже сделана.
– На завод пришли карты специальной оценки условий труда по ряду подразделений, – говорит заместитель технического директора завода по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности Сергей МОСУНОВ. – Специалисты отдела охраны труда сейчас их тщательно проверяют. Затем они подготовят подробный отчет и проект приказа по заводу об установлении работникам льгот и компенсаций в соответствии с полученными результатами. Следующая группа подразделений, где пройдет спецоценка, – вспомогательные цехи: ремонтно-механический, электроцех, водоснабжения и канализации, транспортный, столовая. В отделах заводоуправления эта работа планируется в 2018 году.
Оплата спецоценки проводится из средств Фонда соцстраха. В текущем году на экспертизу, а также на проведение медосмотров для работающих во вредных условиях труда и их санаторное оздоровление, соцстрах выделил заводу из его взносов в фонд 2 млн 184 тысячи рублей (в прошлом году – 1 млн 800 тыс.). И все же главная цель спецоценки – это улучшение условий труда, его режима и отдыха. Такие задачи ставят перед собой администрация предприятия, руководители служб, цехов и профсоюзный комитет КУЛЗа.
Источник публикации: www.gosrf.ru.