Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Необходимо принимать меры по улучшению условий труда для повышения производительности труда
30 мая 2018 г.
Об этом заявил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на круглом столе «Влияние безопасных условий труда на повышение производительности труда» в рамках четвертой Всероссийской недели охраны труда. «Охрана труда – это не только правила, инструкции и законы. Это деньги, это огромные экономические издержки из-за того, что люди на производстве гибнут, травмируются, выпадают из производственного процесса, уходит квалифицированная рабочая сила», – отметил он.
Об этом заявил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на круглом столе «Влияние безопасных условий труда на повышение производительности труда» в рамках четвертой Всероссийской недели охраны труда. «Охрана труда – это не только правила, инструкции и законы. Это деньги, это огромные экономические издержки из-за того, что люди на производстве гибнут, травмируются, выпадают из производственного процесса, уходит квалифицированная рабочая сила», – отметил он.
Валерий КОРЖ рассказал, что, по оценкам экспертов, издержки работодателей в связи с травматизмом и компенсациями занятости во вредных условиях труда ежегодно составляют около 1,5 трлн рублей (около 1,8 % ВВП) и прямо влияют на производительность труда в основных индустриальных сферах деятельности. «40 млн человеко-дней – это потери от травматизма и вредных условий труда. Это равносильно невыходу на работу в течение всего года почти 110 тыс. человек, – сообщил директор департамента. – Это колоссальные потери, и здесь содержатся резервы производительности труда».
Корреспонденты «Эталон-ТВ» провели актуальные интервью с участниками форума, специалистами по охране труда, экспертами сервисных компаний, представителями крупных отечественных предприятий, органов власти, профсоюзных организаций, зарубежными гостями. Предлагаем Вашему вниманию видеозапись актуального интервью с одним из организаторов ВНОТ-2018, Директором Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерием КОРЖОМ.
По словам Валерия КОРЖА, экономическое значение охраны труда зависит от результативности мероприятий по улучшению условий труда: они влияют на производительность труда, которой способствуют комфортные условия производственной деятельности, здоровый микроклимат, соблюдение правовых норм о режиме рабочего времени и времени отдыха. Валерий КОРЖ также отметил, что улучшения условий труда и его безопасность приводят к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся. «Необходимо принимать точечно меры по улучшению условий труда для повышения производительности труда и снижения издержек работодателя. Очевидно, что производственный травматизм, заболевания работников, включая профессиональные заболевания, не совместимы с успешным развитием бизнеса», – подчеркнул он.
Руководитель департамента рассказал, что в настоящее время в рамках приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости» Минтруд России совместно с ВНИИ труда разработал диагностические инструменты, способствующие повышению производительности труда для организаций участвующих в программе. «Методический аппарат на основе методологии Международной организации труда мы разработали, апробировали, крупные компании подсказали, что можно подкорректировать. Им нужно пользоваться, он бесплатный», – проинформировал Валерий КОРЖ.
Источники публикации: vssot.aetalon.ru; rosmintrud.ru.