Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Начальник управления занятости населения Краснодарского края Николай Зародов: «Все рабочие места для подростков прошли специальную оценку»
5 сентября 2018 г.
В полях и на грядках сейчас можно встретить не только опытных фермеров, но и школьников. На каникулах они приходят на помощь сельхозпроизводителям. Их официально оформляют на работу, им платят зарплату. В этом году планируется, что 22 тыс. подростков найдут себе занятие по душе. Начальник управления занятости населения Краснодарского края Николай Зародов рассказал, как трудоустроить школьников и куда при этом обращаться.
В полях и на грядках сейчас можно встретить не только опытных фермеров, но и школьников. На каникулах они приходят на помощь сельхозпроизводителям. Их официально оформляют на работу, им платят зарплату. В этом году планируется, что 22 тыс. подростков найдут себе занятие по душе. Начальник управления занятости населения Краснодарского края Николай Зародов рассказал, как трудоустроить школьников и куда при этом обращаться.
— Сейчас у школьников в самом разгаре летние каникулы. Некоторые из них планируют не только отдыхать, но и работать. Каким образом они могут это сделать и куда обращаться родителям для официального трудоустройства подростков?
— Я думаю, в этом возрасте дети самостоятельно принимают решение. Лучше всего, чтобы дети сами приходили в центр занятости. Он есть в каждом муниципалитете, адреса и режим работы можно узнать на нашем интерактивном портале. Нужно взять с собой паспорт, если ребенок уже работал — трудовую книжку. Этого достаточно для того, чтобы человека зарегистрировали и подбирали подходящие варианты работы.
— Есть уже данные о трудоустройстве работников за июнь 2018 года?
— С начала года у нас трудоустроены практически 11 тыс. детей, это плюс весенний период, а за июнь отработали уже 7 тыс. человек. Период участия в этом году немножко уменьшился. Работодатели уменьшили период проведения этих работ, поэтому сократилось и количество участников.
— Какие профессии наиболее востребованы среди подростков?
— Мы проводили анализ, около 130 наименований профессий, лучше сказать, должностей. В основном это легкие виды труда, подсобные виды работ. Это озеленители, курьеры, рабочие в сельском хозяйстве. Сейчас, например, недалеко от Краснодара идет уборка малины. В принципе, основная часть детей работала, как обычно, при школах, в парках. Все рабочие места прошли специальную оценку условий труда. Это значит, что на этих местах могут работать дети. Здоровье детей — это самое главное.
— На что надо обращать внимание при трудоустройстве подростков?
— Хотел бы обратить внимание и детей, и родителей: работодатель обязан заключить трудовой договор. При этом до 14-15 лет обязательно согласие родителей и заключение органа опеки, разрешение на работу ребенка. В рамках трудового законодательства ребенок не может работать от 16 до 18 лет больше семи часов. В возрасте 14-16 лет — четыре часа в день. Если это в свободное от учебы время — тогда наполовину меньше.
— А если мы говорим о зарплате?
— Зарплата тоже по договорам со службой занятости. Здесь размер установлен в виде минимальной оплаты труда, 11 тыс. 163 рубля. Но опять же оговорюсь, что период работы определяется работодателем и срок немного сокращен. Поэтому на сегодняшний день мы фиксируем максимальный срок — это месяц. Средний срок — две недели, десять дней. Исходя из этих норм — порядка 5-6 тыс. рублей.
Подсобный рабочий — самая распространенная должность, которую этим летом предлагают подросткам на подработку. Больше 40% от всего количества школьников заняты именно в этой сфере. Они готовы помогать персоналу на производстве или в торговых точках. Много подростков задействованы и в благоустройстве городов. Озеленители высаживают клумбы, поливают цветы, ухаживают за газонами. Следом по количеству трудящихся несовершеннолетних расположились уборщики. Зачастую подростки устраиваются также вожатыми в летние лагеря.
Летняя подработка для подростков:
Подсобный рабочий — 41%
Озеленитель — 21%
Уборщик — 17%
Вожатый — 2,5%.
Источник публикации: kuban24.tv.