Новости
1 марта 2021 г.
Замкнутые пространства: вводятся единые правила охраны труда
Замкнутые пространства: вводятся единые правила охраны труда
С 1 марта вводятся единые правила по охране труда в замкнутых пространствах — коллекторах, колодцах, туннелях, вентиляционных шахтах...
Публикации
.jpg)
2 марта 2021 г.
COVID-19: эксперты МОТ дают рекомендации работодателям, как безопасно возобновить работы
Реализация мер профилактики и охраны труда может требовать значительных изменений методов работы и производственных процессов. Переход к возобновлению деятельности целесообразно осуществлять постепенно (например, начиная...
Законодательство
.jpg)
1 марта 2021 г.
Регуляторная гильотина в охране труда: исторический контекст и предпосылки внедрения
…Не знаю, как вам, а мне стыдно за вашего Буонапарта и всех Людовиков вместе взятых, разумеется, за исключением Людовика XVI, которому отрубили голову. Вовремя...
Статистика
.jpg)
2 марта 2021 г.
02 марта 2021 года: статистика COVID-19
Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой, диабетом, болезнью сердца),...
На временных рабочих местах надо проводить внеплановую спецоценку условий труда
9 февраля 2021 г.
Минтруд в письме от 7 июня 2017 г. № 15-1/ООГ-1568 сообщил, что внеплановую специальную оценку условий труда на вновь организованных временных рабочих местах, даже если они создаются на срок менее 12 месяцев, необходимо проводить в соответствии с требованиями части 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
.jpg)
На временных рабочих местах надо проводить внеплановую спецоценку условий труда
Минтруд в письме от 7 июня 2017 г. № 15-1/ООГ-1568 сообщил, что внеплановую специальную оценку условий труда на вновь организованных временных рабочих местах, даже если они создаются на срок менее 12 месяцев, необходимо проводить в соответствии с требованиями части 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
.jpg)
В министерстве напомнили, что специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (статья 3 Федерального закона № 426-ФЗ).
.JPG)
В остальных случаях внеплановая специальная оценка условий труда проводится в обязательном порядке в соответствии с требованиями указанного Федерального закона и Методикой проведения специальной оценки условий труда (утверждена приказом Минтруда от 24 января 2014 г. № 33н). За нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение статьей 5.27.1 КоАП установлена административная ответственность.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
По материалам информационного портала spmag.ru.
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Отборная и актуальная информация на электронную почту
