Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура выявила многочисленные нарушения законодательства об охране труда в деятельности ИП
23 мая 2019 г.
Рассказовская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства об охране труда у местного ИП, являющегося главой КФХ. Проверка установила, что предприниматель, осуществляя свою деятельность, использует наемных работников, с которыми были заключены трудовые договоры. Согласно штатному расписанию, в хозяйстве имеются: 1 управляющий, 1 бригадир, 4 оператора машинного доения, 2 оператора по откорму КРС.
Рассказовская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства об охране труда у местного ИП, являющегося главой КФХ. Проверка установила, что предприниматель, осуществляя свою деятельность, использует наемных работников, с которыми были заключены трудовые договоры. Согласно штатному расписанию, в хозяйстве имеются: 1 управляющий,
1 бригадир, 4 оператора машинного доения, 2 оператора по откорму КРС.
1 бригадир, 4 оператора машинного доения, 2 оператора по откорму КРС.
По трудовому законодательству, обеспечение безопасных условий и охраны труда возложены на руководителя. Также, работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда и по общему правилу ее необходимо проводить не реже чем один раз в 5 лет.
«В отношении рабочих мест, не указанных в статье Федерального закона «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года», – сообщили в региональной прокуратуре. Но до конца 2018 года такую оценку на предприятии не провели, а также специалисты установили, что руководитель не проходил обучения по охране труда.
Стоит отметить, что в нарушение закона не утвердили инструкции по охране труда по должностям, соответственно, работников предприятия допустили к работе без ознакомления с этими инструкциями. Отметим, что и положение о системе управления охраной труда не был разработан и, соответственно, утвержден, и договор со сторонней организацией на разработку такого положения не заключали.
Помимо вышеперечисленного работодатель не выдал работникам средства индивидуальной защиты, а карточки выдачи таких средств не заполнялись, и журнал регистрации несчастных случаев не вели. Отметим, что при поступлении на работу и в течение трудовой деятельности работодатель не обеспечивал проведение обязательных медосмотров.
«По результатам проверки прокурором руководителю КФХ внесено представление об устранении выявленных нарушений, в отношении должностного лица вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ», – прокомментировали в ведомстве.
Автор: Мария Щеголева