Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Госдума России приняла в первом чтении изменения в закон о специальной оценке условий труда
17 октября 2019 г.
Как отметил в ходе пленарного заседания в Госдуме России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев, первый пятилетний период реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда» показал необходимость совершенствования процедур взаимодействия работодателей и оценщиков с Федеральной государственной информационной системой учета результатов специальной оценки условий труда, в том числе при оформлении ее результатов.
Как отметил в ходе пленарного заседания в Госдуме России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев, первый пятилетний период реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда» показал необходимость совершенствования процедур взаимодействия работодателей и оценщиков с Федеральной государственной информационной системой учета результатов специальной оценки условий труда, в том числе при оформлении ее результатов.
Официальный сайт Минтруда России сообщил о том, что заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ на пленарном заседании Госдумы представил поправки в закон о спецоценке. Замминистра напомнил, что «действующими нормами закона установлено, что не реже одного раза в пять лет работодателем проводится спецоценка». Этот срок исчисляется со дня утверждения работодателем отчета о проведении спецоценки. Законом также установлено, что результаты проведения спецоценки должны передаваться организацией-оценщиком в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета.
Источник фото: РИА Новости / Валерий Мельников
Анализ правоприменительной практики показал, что оценщиками результаты в информационную систему передаются не всегда, иногда эти данные некорректные или неполные. Григорий ЛЕКАРЕВ напомнил депутатам о том, что от этих данных зависят гарантии и компенсации работникам – повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя. По словам замглавы Минтруда России, законопроектом предлагается «связать момент вступления в силу результатов спецоценки с внесением сведений о ней в государственную информационную систему».
«В целях обеспечения должного уровня контроля за соответствием организаций, допущенных к проведению спецоценки, законопроектом устанавливается их обязанность уведомлять Минтруд о сокращении области аккредитации либо об изменении состава экспертов, которые работают в компаниях, проводящих специальную оценку условий труда», – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ.
Раннее законопроект был одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«В целях обеспечения должного уровня контроля за соответствием организаций, допущенных к проведению спецоценки, законопроектом устанавливается их обязанность уведомлять Минтруд о сокращении области аккредитации либо об изменении состава экспертов, которые работают в компаниях, проводящих специальную оценку условий труда», – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ.
Раннее законопроект был одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.