Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 ноября 2023 г.

Несчастные случаи и СОУТ: планируется расширить права инспекторов ГИТ при проведении контрольно-надзорных мероприятий

Трудовой кодекс Российской Федерации дополнят новой статьей 357.1. Предлагается законодательно закрепить права государственных инспекторов труда при проведении расследований несчастных случаев. Инспекторы смогут направлять...

Публикации

28 сентября 2023 г.

Электробезопасность: официальные разъяснения

Эксперты Минтруда России в своем разъяснении, опубликованном на официальном сайте министерства, обратили внимание на то, что требования Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок,...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Минтруд дополнит перечень работ, при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое питание

14 сентября 2023 г.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru до 28 сентября 2023 года будет проходить общественное обсуждение проекта Приказа Минтруда России «О внесении изменений в Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты...

Горячий документ

Информирование о статусе предпенсионера станет проактивным

3 ноября 2022 г.

С 2025 года информирование о статусе предпенсионера будет вестись в беззаявительном порядке с использованием портала Госуслуги. Соответствующий законопроект представлен на общественное обсуждение...

Другие новости

Трудовой кодекс: планируется создание Единой государственной информационной системы учета несчастных случаев на производстве

24 августа 2023 г.

В комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рассматривается проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», в соответствии с которым предлагается включить в кодекс новую статью 230.2, предусматривающую осуществление единого государственного учета несчастных случаев на производстве посредством размещения информации об указанных несчастных...

Важные обновления Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ)

29 июня 2023 г.

Рассмотрим основные адаптационные изменения, произошедшие в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) с момента запуска указанного ресурса...

С 1 сентября 2023 года вступает в силу закон о дистанционных медосмотрах водителей

9 января 2023 г.

В соответствии с изменениями в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопансости дорожного движения», внесенными Федеральным законом от 9 декабря 2022 года № 629-ФЗ, в частности, допускается проведение медосмотров (предсменных, предрейсовых, в течение рабочего дня (смены), послесменных, послерейсовых)...

Электронный документооборот при проведении инструктажей по охране труда

30 декабря 2022 г.

Планируется внести изменения в статьи 22.1 и 22.3 Трудового кодекса Российской Федерации. В Госдуму внесен законопроект о применении электронного документооборота в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично им подписываемых...  

Долю оклада работников госучреждений хотят установить на уровне не ниже 70% от зарплаты

6 декабря 2022 г.

Доля выплат по окладам для работников государственных и муниципальных учреждений должна быть установлена на уровне не ниже 70 процентов от всей суммы их зарплат. Такой законопроект внесен группой депутатов фракции «Справедливая Россия — За правду» на рассмотрение в Госдуму.

Депутаты предложили новые правила оплаты сверхурочной работы

30 ноября 2022 г.

Сверхурочную работу предлагается оплачивать за фактически отработанное время без ограничения при помощи лимита оплаты. Такой законопроект внесли в Госдуму депутаты фракции ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким, а также сенатор Иван Абрамов.

Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?

3 октября 2022 г.

Минтруд установил размер максимальных пособий по временной нетрудоспособности на 2023 год. Расчет пособия ведется на основе данных о заработке сотрудника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности... 

Памятка Роструда: Заключение трудовых договоров с работниками автомобильного транспорта

19 августа 2022 г.

Памятка касается лиц, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перед приемом на работу работники проходят подтверждение соответствия представленных документов Профессиональным и квалификационным требованиям, а также испытание.  

Депутаты приняли в третьем чтении проекты об объединении ПФР и ФСС

6 июля 2022 г.

С 2023 года предлагается создать Фонд пенсионного и социального страхования, который объединит ПФР и ФСС (Проект № 127389-8). В связи с этим планируется внести ряд поправок в законодательство о взносах и персонифицированном учете. Рассмотрим основные планируемые новшества...

Роструд об условиях труда нового работника

22 апреля 2022 г.

Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...