Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Республика Башкортостан: производственный травматизм в сельском хозяйстве
20 апреля 2021 г.
В аграрном секторе производственный травматизм тесно завязан с организацией ремонта и модернизации сельхозтехники, так как зачастую именно ее состояние становится причиной несчастных случаев, сообщает официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.
Республика Башкортостан: производственный травматизм в сельском хозяйстве
ЧТО ПРИВОДИТ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ТРАВМАТИЗМУ
В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ?
В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ?
В аграрном секторе производственный травматизм тесно завязан с организацией ремонта и модернизации сельхозтехники, так как зачастую именно ее состояние становится причиной несчастных случаев, сообщает официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.
Источник фото: https://git03.rostrud.ru.
Начальник отдела охраны труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Азамат САЛИХОВ отметил наличие непростой ситуации в аграрном секторе по смертельному и тяжелому травматизму. «Итоги проведенных расследований показывают, что к несчастным случаям приводят недостатки в подготовке работников по охране труда, неудовлетворительная организация производства работ и такое же техническое состояние зданий, сооружений, машин и механизмов, а также выполнение пострадавшим работы, которая не входит в его обязанности», — отметил Азамат САЛИХОВ.
ГИТ ШТРАФУЕТ НЕ «ЗА ГИБЕЛЬ РАБОТНИКА»,
А ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
А ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
После публикации результатов расследований несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом многие задаются вопросом — почему работодатели привлекаются только к административной ответственности? Наказание за гибель человека на производстве ведь не должно ограничиваться штрафом?
«Материалы расследований смертельных и тяжелых несчастных случаев Гострудинспекция передает в следственные органы. При наличии признаков преступлений, предусмотренных ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда), ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ), в отношении ответственных должностных лиц следователи возбуждают уголовные дела по соответствующим статьям. В таких случаях лицам, допустившим нарушения в сфере охраны труда, грозят не только серьезные штрафы, но и лишение свободы», — разъяснил начальник отдела охраны труда Гострудинспекции Азамат САЛИХОВ.
Источник фото: https://git03.rostrud.ru.
«Если же в действиях (бездействии) руководителей отсутствуют признаки преступления и оснований для возбуждения уголовного дела не имеется, Гострудинспекция в отношении виновных лиц (как должностных, так и юридических) принимает меры в соответствии с КоАП РФ».
Размер штрафов по итогам расследования несчастного случая зависит от характера выявленных нарушений требований охраны труда. К примеру, необеспечение работника средствами индивидуальной защиты второго класса (то есть страховочные привязи, защитные каски, огнеупорная спецодежда) карается штрафом от 130 до 150 тысяч рублей; допущение сотрудника к работе в состоянии алкогольного опьянения — от 50 до 80 тысяч рублей.