Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Россияне считают работодателя ответственным за здоровье сотрудников
21 февраля 2020 г.
Минздрав России и HeadHunter оценили программы охраны здоровья сотрудников. Как сообщается на сайте Минздрава, оценка программ охраны здоровья сотрудников в российский компаниях была проведена в рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья», включенного в национальный проект «Демография», сообщает сайт «Российской газеты».
Минздрав России и HeadHunter оценили программы охраны здоровья сотрудников. Как сообщается на сайте Минздрава, оценка программ охраны здоровья сотрудников в российский компаниях была проведена в рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья», включенного в национальный проект «Демография», сообщает сайт «Российской газеты».
Источник: pixabay.com.
Этот проект, напомнила своим читателям «Российская газета», рассчитан до 2024 года и ставит перед собой цели увеличить среднюю продолжительность жизни в России до 78 лет и обеспечить поддержку семей.
В результате проведенного опроса выяснилось, что каждый третий его участник считает, что работодатель должен нести ответственность за здоровье своих сотрудников как в рабочее, так и в нерабочее время. Остальные 2/3 респондентов считают, что зона ответственности работодателя за здоровье сотрудников — только рабочее время. При этом практически все руководители организаций, принявшие участие в опросе, осознают важность ответственности за своих сотрудников.
В результате проведенного опроса выяснилось, что каждый третий его участник считает, что работодатель должен нести ответственность за здоровье своих сотрудников как в рабочее, так и в нерабочее время. Остальные 2/3 респондентов считают, что зона ответственности работодателя за здоровье сотрудников — только рабочее время. При этом практически все руководители организаций, принявшие участие в опросе, осознают важность ответственности за своих сотрудников.
Источник: pixabay.com.
Важно, что все большее распространение получает практика обязательных медицинских осмотров непосредственно на производстве и рабочих местах. Опрошенные считают, что должны быть корпоративные программы по укреплению здоровья. Компании должны заботиться о повышении информированности работников о мерах по сохранению здоровья.
Автор материала:
Ольга Игнатова
Ольга Игнатова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте «Российской газеты». Публикуется с любезного разрешения редакции издания.