Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Регионам рекомендовали провести мониторинг условий и охраны труда
23 марта 2022 г.
Регионам рекомендовали провести мониторинг условий и охраны труда
Исполнительным властям регионов рекомендовано проводить мониторинг условий и охраны труда, а также представлять в Минтруд сведения для аналогичной проверки на общероссийском уровне. Это следует из Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 марта 2022 года № 101, опубликованного на сайте ведомства. Документом утверждается Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, и признаются утратившими силу ряд документов, утвержденных ранее.
Фото: Pixabay.com.
Согласно приложению к документу, мониторинг проводится, чтобы оценить ситуацию в этой области и разработать необходимые рекомендации по ее улучшению. В частности, проверяться будут уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предоставление гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и опасными условиями труда, а также соцстрахование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Департамент условий и охраны труда, в свою очередь, должен обеспечить единое методическое сопровождение общероссийского мониторинга условий и охраны труда. Проконтролировать исполнение приказа должен замглавы Минтруда Алексей ВОВЧЕНКО.
С 1 марта этого года в России вступил в силу закон, позволяющий работникам отказываться от выполнения поручений при возникновении опасности для их жизни. Помимо этого, сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте.
Департамент условий и охраны труда, в свою очередь, должен обеспечить единое методическое сопровождение общероссийского мониторинга условий и охраны труда. Проконтролировать исполнение приказа должен замглавы Минтруда Алексей ВОВЧЕНКО.
С 1 марта этого года в России вступил в силу закон, позволяющий работникам отказываться от выполнения поручений при возникновении опасности для их жизни. Помимо этого, сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте.
Источник: «Парламентская газета».
АКУТАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ:
Приказом Минтруда России от 3 марта 2022 года № 101 актуализирован порядок организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда
Целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в РФ и разработка рекомендаций по ее улучшению. Приказом уточнены объекты мониторинга, порядок его проведения, а также перечень сведений, необходимых для его проведения.
Фото: Shutterstock.com.
Кроме того, документом обновлены сроки предоставления форм отчетности, сведения из которых представляются в Минтруд России для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда. Ряд актов Минтруда России признан утратившим силу, в том числе аналогичный Приказ от 29 декабря 2014 года № 1197...
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.