Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Регионам рекомендовали провести мониторинг условий и охраны труда
23 марта 2022 г.
Регионам рекомендовали провести мониторинг условий и охраны труда
Исполнительным властям регионов рекомендовано проводить мониторинг условий и охраны труда, а также представлять в Минтруд сведения для аналогичной проверки на общероссийском уровне. Это следует из Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 марта 2022 года № 101, опубликованного на сайте ведомства. Документом утверждается Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, и признаются утратившими силу ряд документов, утвержденных ранее.
Фото: Pixabay.com.
Согласно приложению к документу, мониторинг проводится, чтобы оценить ситуацию в этой области и разработать необходимые рекомендации по ее улучшению. В частности, проверяться будут уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предоставление гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и опасными условиями труда, а также соцстрахование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Департамент условий и охраны труда, в свою очередь, должен обеспечить единое методическое сопровождение общероссийского мониторинга условий и охраны труда. Проконтролировать исполнение приказа должен замглавы Минтруда Алексей ВОВЧЕНКО.
С 1 марта этого года в России вступил в силу закон, позволяющий работникам отказываться от выполнения поручений при возникновении опасности для их жизни. Помимо этого, сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте.
Департамент условий и охраны труда, в свою очередь, должен обеспечить единое методическое сопровождение общероссийского мониторинга условий и охраны труда. Проконтролировать исполнение приказа должен замглавы Минтруда Алексей ВОВЧЕНКО.
С 1 марта этого года в России вступил в силу закон, позволяющий работникам отказываться от выполнения поручений при возникновении опасности для их жизни. Помимо этого, сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте.
Источник: «Парламентская газета».
АКУТАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ:
Приказом Минтруда России от 3 марта 2022 года № 101 актуализирован порядок организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда
Целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в РФ и разработка рекомендаций по ее улучшению. Приказом уточнены объекты мониторинга, порядок его проведения, а также перечень сведений, необходимых для его проведения.
Фото: Shutterstock.com.
Кроме того, документом обновлены сроки предоставления форм отчетности, сведения из которых представляются в Минтруд России для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда. Ряд актов Минтруда России признан утратившим силу, в том числе аналогичный Приказ от 29 декабря 2014 года № 1197...
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.