Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 августа 2024 г.

Вредные условия труда: Роструд разъясняет

Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую...

Публикации

6 сентября 2024 г.

Минтруд России: если при переводе на другую должность условия труда не изменились, то медицинский осмотр работника проводить не нужно

Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Профсоюзы озабочены принятием закона о спецоценке условий труда

16 декабря 2013 г.


Профсоюзы Новокузнецка против принятия данного закона. Они уже собрали подписи и направили документы в Центральный совет горно-металлургического профсоюза России. Сегодня условия труда определяет аттестационная организация, которая выносит вердикт на том или ином производстве. Сюда обязательно включены лабораторные исследования. 
 
Классы делят на «оптимальный», «вредный» и «опасный». Соответственно, рабочие имеют или не имеют так называемый «горячий» стаж. С принятием нового закона «О специальной оценке условий труда», как говорят представители профсоюзов, система упраздняется – жесткого контроля как такового не будет, и, по сути, ответственность ляжет на собственника.
 
Леонид КАРПОВ, заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Запсиб ГМПР»:
 
– Можно, конечно, работнику обратиться в экспертную организацию, сказать: слушайте, давайте проверим, у нас есть наличие вредных производственных факторов, и так дальше. Есть эта норма в законе, безусловно, нужно об этом говорить. Но для этого работнику нужно обращаться в определённую экспертную организацию, а там все на договорной коммерческой основе. Более того, сегодня специалисты аттестующих организаций предполагают, что эти цифры будут существенные, и едва ли физическое лицо пойдёт на эти затраты.

        
55555555555555555555555

Новокузнецкие рабочие уже собрали подписи против данной инициативы. Только на Западно-Сибирском металлургическом комбинате своё «против» высказали порядка 15 тысяч человек. Оно и понятно, если опасное производство не будет считаться таковым, претендовать на какие-либо льготы не придется. Банально перестанут выдавать молоко, да и на пенсию раньше не уйдёшь. Трудиться, а самое главное, гробить своё здоровье в такой ситуации мало кто пожелает, прогнозируют в профессиональных союзах.
 
Этот закон, я считаю, вызовет серьезную социальную напряженность, наверное, все-таки в трудовых коллективах, это безусловно. Ну, и ещё один риск, сегодня даже и работодатели понимают, что, скорее всего, этот закон не полезен и для них. Почему? Потому что надо понимать, что на метпредприятиях, на угольных, люди анализируют, что он уйдет на пенсию раньше. В первом чтении Госдума уже приняла проект закона, второе запланировано на начало 2014 года. Профсоюзы надеются, что политики поймут претензии и прислушаются к народу, и, возможно, пересмотрят отдельные статьи.
 
Источник видеоматериала: novotv.ru